El rescate de los plan de pensiones 2012 será parte de la política de revisión del Gobierno español en cuanto a que próximamente revisará la fiscalidad de los planes de pensiones debido a que la situación del paro ha provocado que crecieran fuertemente el número de los rescates de los ahorros hasta en un 50% durante el año 2010.
Es una situación que es lógica si se piensa que muchos caen en el paro y hasta tienen a toda la familia en esa situación debiendo recurrir a los ahorros y a rescatar anticipadamente su plan de pensiones algo que tal vez se les escapó analizar y preveer a muchos pero que refleja la dura realidad de muchas familias.
No deberían sorprender los datos de 2011 sobre los rescates, ya que desde 2010 la tasa de paro creció fuertemente la tasa de paro lo que hace que los rescates también en cuanto a los ahorros que aún poseen los desempleados depositados en planes de pensiones privados.
Las pensiones 2012 son uno de los temas que empieza a ocupar la agenda del Gobierno español y ante esto la CEOE ha lanzado una serie de propuestas como una mayor subida del IRPF y también del IVA lo que de aplicarse podría garantizarse a futuro las pensiones, ya que el actual sistema público de pensiones no es viable y solo puede salvarse esto al rebajar las prestaciones y si no habrá que buscar otras formas de financiar.
También preocupa el actual nivel de las cotizaciones a la Seguridad Social. Este tema es uno más de los que debe hacerle frente el Gobierno de Rajoy además del déficit, el desempleo y otro temas.
A este planteamiento de CEOE es apoyado por la patronal de los seguros Unespa, respecto a rebajar el gasto en prestaciones, ya que según cálculos el Gobierno no cuenta con ciertos márgenes que le permitiría elevar sus ingresos. La posibilidad que se presenta es la de rebajar las cotizaciones a la Seguridad Social lo que a la vez bajará la carga que deben afrontar los empresarios con la positiva consecuencia de que se podrá crear empleo.
La novedad de esta revisión salió del ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, en medio de la Comisión de Hacienda y Administraciones Públicas del Congreso de los Diputados. Para esta revisión se invocaría el programa electoral del PP, en el que figura la posibilidad de que se pueda cobrar el plan de pensiones rápidamente en forma de renta y no sufriendo ninguna penalización fiscal por ello.
No es novedad para algunos, ya que como recuerdan solo basta con ver el programa electoral del PP en el que se lee que se propone según la situación una mejora en la tributación del ahorro en cuanto al largo plazo además de las pensiones a lo que se suma la decisión de favorecer el ahorro de las familias para a partir de esto se puedan beneficiar de próxima la revisión y mejora de la tributación de los planes de pensiones lo que aliviaría la carga a estas.
El tema de las pensiones es de los temas preocupa al colectivo de españoles que se ve involucrado y más quieren saber sobre el incremento de as pensiones en 2012, con ello la revalorización de las pensiones para 2012 también se busca no perjudicar el poder adquisitivo de los españoles.
Las consideraciones sobre las subida de las pensionesrefleja que, se incrementa en un 1% las siguientes pensiones y en qué situaciones:
Suben las pensiones abonadas por medio del sistema de la Seguridad Social, en lo que es la modalidad contributiva, las de Clases Pasivas del Estado, en 2012 y sin ningún perjuicio de las excepciones y especialidades establecidas se respetan las cuantías de garantía de las pensiones que son reconocidas quedando bajo el resguardo de la legislación especial de guerra.
También las cuantías respecto a los límites de percepción de pensiones públicas, de ingresos por el reconocimiento de complementos para mínimos y de las prestaciones familiares por hijo a cargo.
También los importes de haberes reguladores que son aplicables en cuanto a la determinación inicial de pensiones del Régimen de Clases Pasivas del Estado y también aquellas pensiones especiales de guerra.
El tema de la jubilación anticipada es una de las preocupaciones y que tiene más cosas para explicar que quedan en el aire y por falta de esas explicaciones llevan a la confusión y a estar desinformados. Si bien aclaramos que la edad de jubilación ya ha sido aprobada en 2011 que pase de los 65 años a los 67 años lo que se dará de forma gradual en un periodo que durará 15 años, y que llega a 2027 y mes por mes permitiendo poder jubilarse de forma anticipadamente veremos como puede tocar la Jubilación anticipada 2012.
Así podemos tener en cuenta las Actualizaciones de la Reforma de la Jubilación Anticipada entre (2012 / 2013 / 2014 y 2015). Dicho aumento de los años será un mes por cada año a lo largo de los primeros 6 y de 2 meses en cada año en los últimos 9 años.
Así como hay consideraciones hay excepcionales según la situación que permite que la edad de jubilación se la puede reducir o hasta anticiparla, para ello y en todos los casos el trabajador debe haber sido dado de alta en la Seguridad Social además de respetar ciertos requisitos que trata sobre el periodo de cotización y las causas. Los siguientes son algunos ejemplos:
Con la novedad de la Actualización de pensiones 2012, más allá de las noticias existe una novedosa y nueva aplicación informática, se trata de un simulador permite calcular el importe de la futura pensión. Este tipo de aplicación se debe gracias a la investigación de la Universidad de Extremadura y la Universidad de Valencia, ya que es parte del proyecto ganador que se celebró en la sexta edición del Premio Edad&Vida el cual es patrocinado por VidaCaixa. Esta aplicación informática es una creación de la Universidad de Extremadura y la iniciativa de la Fundación Edad&Vida, permite la introducción de varios datos básicos pueden acceder mediante la Web y ven un simulador que permite calcular el importe de la pensión al jubilarse.
Para ingresar pueden hacerlo a través de www.edad-vida.org. al ingresar deben introducir un par de datos que les permitirá llevar al cálculo de la pensión a percibir al darse la jubilación quedando actualizada. Para ello deben ingresar una serie de información sobre.
El género
La edad
La retribución media anual bruta
El periodo de cotización a la Seguridad Social
La edad prevista de jubilación.
Con cada inicio de año se dan buenos y malos aumentos en este caso hablamos del aumento de las pensiones 2012, estas aumentan en un 1% a partir de la decisión del Gobierno de Mariano Rajoy, con lo que las pensiones para este 2012 ser´n al alza al subir en el 1%, siendo hasta una subi da del 2,9% para las pensiones mínimas y no contributivas. Estos aumentos tienen la finalidad de poder de una forma compensar la reciente subida del los precios que se vienen dando durante todo 2011 lo que trajo fuerte dolores de bolsillos y desigualdades entre los españoles y en especial los pensionados.
Otra de las novedades es que accededieron al llegar la tercera semana de Enero a una paga extra con la que en cierta manera seguir teniendo cierto nivel de su poder adquisitivo, algo que se vuelve difícil si el IPC por ejemplo se mueve al alza.
Ya conocido el dato de la inflación interanual del pasado mes de Noviembre la que se llegó a situar en el 2,9%, a partir de datos como este es que se ha aprobado que recibieran dicha paga que equivale a 1,9 puntos de la prestación de 2011.Vale decir que el anterior Gobierno, el de Rodriguez Zapatero optó por congelar la pensión a un colectivo de 5,6 millones de jubilados mientras que decidía aumnetar en un 1% las pensiones mínimas y contributivas, las que a 2011 eran accesibles para un grupo de 3,2 millones de pensionistas españoles.
Tal como prometió Rajoy se actualizan las pensiones en 2012, la Reforma de las Pensiones es parte del amplio programa del nuevo Gobierno de Mariano Rajoy, y de entre las varias reformas que deberá afrontar es la de las pensiones. Así ya desde este mes de Enero se pone en marcha la actualización de las pensiones ligada al IPC desde Enero de 2012.
Con esto empieza a ponerse en marcha alguna de las medidas y que afecta a un gran porcentaje es la actualización de las pensiones en este año. Las pensiones suben hasta el 1% en el inicio del Calendario 2012, un 1,4% por debajo del IPC de 2011. Con esto el coste que abarca a la paga extra para las pensiones más bajas, alcanza los 1.382 millones de euros.
Los recortes pasarán por otro lado, ya que al menos en cuanto a la revalorización de las pensiones implica un desembolso total de 968,47 millones de euros.
Conocido el dato de parte del Instituto Nacional de Estadística sobre el Índice de Precios de Consumo (IPC), refleja que subió en 4 décimas durante el mes de Noviembre comparado con Octubre pasado, mientras que la inflación interanual cayó de forma consecutiva por segundo mes bajando en una décima, hasta situarse en el 2,9%. Lo que implica una subida de las pensiones en 2011, debido a que la inflación a través de los que refleja el IPC afecta a las pensiones.
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La tasa interanual de Noviembre del (2,9%) más allá del dato por si mismo, tiene el valor agregado ya que permite a partir del mismo conocer si existió una desviación del IPC real respecto al que estaba previsto por el Ejecutivo, este estaba previsto en el 1% para este año. Ya que el IPC del mes de Noviembre ha pasado por 1,9% al IPC previsto, es que la Seguridad Social pasará a abonar 855,87 millones de euros, de ellos 441,69 millones de euros se justifican en son en paga compensatoria, y otros 414,18 millones de euros son en concepto para consolidar el abono en la nómina de pensiones tal como estaba establecido si se daba dicha situación.
El total que deberá pagar la Seguridad Social alcanza los 855,87 millones de euros por esta desviación de la inflación en 2011 de dicha cuantía dirigirá a los 3.236.756 pensionistas que son perceptores de prestaciones mínimas contributivas y no contributivas.
Quedando fuera del cobro de la compensación los 5 millones de perceptores de pensiones contributivas, estos son los que vieron congelados por el Gobierno durante Mayo de 2010 sus prestaciones de cara a este 2011 para reducir el déficit público en 1.500 millones de euros.
Esta compensación ante la conocida desviación de la inflación señalan que no influye sobre las pensiones que fueron reconocidas durante 2011.
Vale recordar que, la Seguridad Social ha fijado que el pago de las pensiones se divida hasta en 14 pagas anuales, junto a una compensación prevista cuando precisamente se de la situación de conocer el dato y supere la inflación ya que sirve para revalorizar las pensiones. Siempre hay que tener en cuenta la forma en Como calcular la subida de las pensiones.
De esta forma, la pensión mínima de titulares con 65 años o más años y con cónyuge a no cargo alcanzará los (581,10€) al mes, respecto a lo que sucedió en 2010 que fue de (570,40€).
Mientras que los pensionistas que tenga un cónyuge a cargo les significará (756€), es decir un 2,91% más que lo cobrado en 2010.
Para los pensionistas que no tengan un cónyuge, cobrarán hasta (612,70€), es decir unos 11€ más que lo cobrado en 2010.
-Mientras que los pensionistas con menos de 65 años cobrarán (708,50€) con un cónyuge a cargo,
-Los pensionistas no a cargo cobrarán (541,50€)
-Los pensionistas sin cónyuge cobrarán (773,10€).
Si bien la inflación llegó a subir en 4 décimas respecto al mes de Octubre, en el dato del Indice de Precios de Consumo (IPC) de destacan la Gasolina y los medicamentos que ayudaron a reducir el IPC interanual al 2,9% en Noviembre pasado.
El IPC de Noviembre sin embargo ha subido en 4 décimas, por la temporada de invierno en cuanto a vestido y calzado, y bajó en una décima en tasa interanual, hasta el 2,9%, siguiendo los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Los becarios deberán cotizar por la base mínima multiplicada por el 0,77, tal como lo han estipulado pudiéndose acoger los becarios que ya realizaron prácticas remuneradas antes de la puesta en marcha sin límite temporal, acreditándose solamente 2 años para este caso. Todavía queda que desde el Gobierno se apruebe en el Consejo de Ministros el 21 de Octubre el decreto que permitirá regular el reconocimiento de periodos de cotización de los becarios han accedido a alguna remuneración, por hasta 2 años que les servirá para calcular su pensión de jubilación.
Los becarios cotizarán por la base mínima del Régimen General de la Seguridad Social correspondiente a cada período acreditado de que desarrollaron una beca remunerada tras determinar la cuota íntegra, se deberá multiplicar por el coeficiente del 0,77, dando por resultado la cuota que deberán ingresar.
Los becarios no quedan exigidos de tener que cotizar por la contingencia de desempleo, ni al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), por lo que dicha acción protectora de la cotización no les permitirá obtener derecho a prestación por desempleo.
En cuanto a la forma de pago, tal cuantía podrá ser por pago único o fraccionadamente teniendo un máximo de mensualidades, siendo igual al doble de ellas y por las formalizadas dentro del convenio.
Con esto se concluye que se podrán beneficiar los que son parte de programas formación y que estos además brinden prácticas formativas en empresas, instituciones o entidades públicas y/o privadas, además de que no sean solamente lectivas, y que no se establezca una relación laboral.
Se da la salvedad que no se aplicará sobre el personal investigador en formación, ya que está regulado en el Régimen General. Además los que cuando comenzara a regir el real decreto cumplieran con las exigencias serán incorporados al Régimen General de la Seguridad Social en dicha fecha y podrá ingresarse el pago de la cotización en Noviembre de 2011, no habrá ningún tipo de recargo e interés hasta el 31 de Enero del año 2012.
En medio de la negociación se dio el pacto entre el PSOE y CiU por un paquete de enmiendas. Alguna de ellas trata de una enmienda que posibilitaría que los periodos de becas de formación que los trabajadores han realizado durante su vida sea tomado en consideración para calcular la pensión.
Con esto se deja de lado el anterior límite que figura en la Ley y que establece que los becarios computarían como cotizadas las prácticas de los últimos 4 años previos a que se pusiera en marcha, dicha medida permitirá a los trabajadores carreras de cotización mucho más extensas.
Lo que no se modifica es el límite máximo de 2 años para dichos periodos de cotización. La buena noticia es que se ha logrado el visto bueno para incorporar la modificación, por lo que se evita el debate en Comisión.
Así mismo se incorporarían unas 14 enmiendas pactadas previamente por parte de socialistas y nacionalistas catalanes, de estas enmiendas varias tocan el tema de personas con discapacidad y atención a personas bajo situación de dependencia.
También existirá el establecimiento de un convenio especial con la Seguridad Social para personas con discapacidad que posean especiales dificultades de inserción laboral para prestaciones por jubilación y por fallecimiento y supervivencia.
Por otro lado, se incluirá el estudio de la forma en qué afecta a las carreras de cotización de las mujeres que cuidan a las personas con discapacidad o en dependencia, será incluido en el estudio del Gobierno que trata los periodos de atención y cuidado de hijos.
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El rescate de los plan de pensiones 2012 será parte de la política de revisión del Gobierno español en cuanto a que próximamente revisará la fiscalidad de los planes de pensiones debido a que la situación del paro ha provocado que crecieran fuertemente el número de los rescates de los ahorros hasta en un 50% durante el año 2010.
Con la novedad de la Actualización de pensiones 2012, más allá de las noticias existe una novedosa y nueva aplicación informática, se trata de un simulador permite calcular el importe de la futura pensión. Este tipo de aplicación se debe gracias a la investigación de la Universidad de Extremadura y la Universidad de Valencia, ya que es parte del proyecto ganador que se celebró en la sexta edición del Premio Edad&Vida el cual es patrocinado por VidaCaixa. Esta aplicación informática es una creación de la Universidad de Extremadura y la iniciativa de la Fundación Edad&Vida, permite la introducción de varios datos básicos pueden acceder mediante la Web y ven un simulador que permite calcular el importe de la pensión al 
