Ferrovial anunció que llevará la propuesta a junta de accionistas sobre el pago de un dividendo con cargo a los futuros resultados de 2011 de 0,20 euros por título.
La retribución tendrá sus efectos financieros el día 17 de noviembre de 2011.
Desde la compañía aseguran que este pago demuestra la continúa habitualidad de la política de retribución al accionista, buscando la reducción de la deuda y la solidez de sus negocios.
Como mencionábamos anteriormente, para abonar este dividendo, la compañía deberá recurrir a las reservas de la sociedad, debido a que el ejercicio 2009 concluyó en números rojos. Recordemos que durante el ejercicio pasado, el grupo perdió 92,4 millones de euros. No obstante, 2008 había sido peor, con 811,8 millones de pérdidas. Por suerte para la entidad, durante este primer trimestre logró reducir sus números rojos un 23,9%, llegando a 80,3 millones.
Cabe destacar que, el principal negocio del grupo en el trimestre fue el de servicios, brindándole unos 932 millones. De esta manera, su cartera de obra marcó 9.960 millones.
El dividendo total, suma de este dividendo a cuenta y el complementario que el Consejo de Administración propondría para su aprobación a la Junta General Ordinaria de Accionistas de 2012, estará previsiblemente en línea con la suma del dividendo a cuenta pagado en 2010 y el complementario pagado en 2011
El efecto del aviso de pago no fue positivo, sino que las acciones de la compañía sufrieron un leve descenso del 0,02%. A continuación, la cotización Ferrovial en la Bolsa de España:
Esta es la primera vez, en las diez ediciones en las que ha elaborado este indicador que la compañía de telecomunicaciones lidera este ranking que componen las 100 empresas y los 100 líderes más valorados en España.
Dentro de esta edición, y tras un 2009 donde perdieron lugares, han recuperado terreno las entidades bancarias, y en especial Banco Santander y La Caixa, Iberdrola en la quinta posición y Acciona en la posición 12, como también Google en la 11ª posición, Ikea en la 13ª y Ferrovial en la 19ª.
Por el contrario, quienes han descendido posiciones fueron un vinculada al sector financiero, Caja Madrid del 11 al 20 y El Corte Inglés del 3 al 8.
Por sector, Coca-Cola ha desbancado a Nestlé en el de alimentación y bebidas, Portland Valderribas a Holcim en cementeras, Google a Microsoft en informática y Dow a Basf en química.
Otros segmentos como consultoría tienen a PwC en el top, Santander en el financiero, Acciona el de construcción, Iberdrola el eléctrico, Novartis el farmacéutico, Renfe el de transporte de viajeros y Siemens el de tecnología.
Un dato interesante es que a pesar de la crisis, el sector financiero comanda con la mayor cantidad de empresas en el monitor, seguido de construcción, tecnología, consultoría y hostelería, todos ellos con más de 10 empresas.
Además, se ha podido saber que han entrado nuevas empresas que antes estaban fuera como La Fageda, Apple, Everis, Grupo Volkswagen y Mondragon.
Empresarios
En cuanto a los directivos, también se ha producido un cambio, ya que el presidente de Banco Santander, Emilio Botín, ha pasado al primer puesto, bajando al dueño de Inditex, Amancio Ortega, que pasa el segundo puesto.
Telefónica también dejó en el podio de los empresarios a su líder, César Alierta, que fue seguido de Ignacio Sánchez Galán (Iberdrola) y Antoni Brufau (Repsol).
En cuanto a las mujeres, Ana Patricia Botín al frente de Banesto, se ha convertido en la mujer más valorada entre los directivos, Más atrás ha quedado Amparo Moraleda (Iberdrola), Esther Koplowitz (FCC) y María Garaña (Microsoft).
Más allá de que Telefónica, Santander o Ferrovial no son parte de las 50 primeras empresas más admiradas, sí se puede decir que son las únicas empresas españolas que pertenecen a dicho ranking, que se encarga de elaborar la revista Fortune.
Dentro del ranking, Apple vuelve a quedar en el primer lugar del ranking, mientras que Telefónica es la cuarta empresa de telecomunicaciones del ranking, con 6,47 puntos. Dentro del grupo de las telecos, lo lidera Verizon, AT&T y Vodafone. Dentro de las empresas europeas, Telefónica se ubica en el vigésimo cuarto lugar.
En tanto banco Santander, se ubica como el sexto gran banco, con 6,04 puntos, además de ser la trigésima empresa más admirada de Europa. Ferrovial, con 5,80 puntos, sube al sexto lugar dentro del grupo de empresas de ingeniería y construcción.
Mientras que, Gas Natural, Repsol, Acciona o ACS tal vez el año que viene puedan ingresar al ranking de las 50 empresas más admiradas de Fortune.
Volviendo a Apple, es la empresa con mayor admiración, dentro del ranking de Fortune, de las 50 empresas más admiradas.
Siguiéndole los pasos a Apple, en el segundo lugar no podía ser otra que Google, subiendo un puesto, mientras que la tercera ubicación es para Berkshire Hathaway.
Otra de las empresas tecnológica en el ranking es Amazon.com, en el quinto puesto. Microsoft quedó en el puesto 11, IBM en (15) y Cisco en el puesto (20).
La alarma que puede generar la gripe AH1N1 o gripe A, que existe entre los ciudadanos, no ha llegado de forma tan extrema a las empresas españolas. Según se afirma cuanto más grande es la empresa, menor es la alarma ante la gripe, si bien se han preparado en la medida de sus propias posibilidades para hacerle frente, además de reducir al mínimo el coste financiero.
Desde la firma Marsh Juan García Gay responsable de Consultoría en Planes de Continuidad de Negocio, señala que el interés mediático y el nivel de alarmismo provocado por la gripe A, contribuyó a que existan cada vez más empresas que están preparadas para hacerle frente a una pandemia.
La firma Marsh en 2006 había realizado una encuesta mundial hecha en donde se recogía el porcentaje de empresas poco o nada preparadas ante una pandemia, era del 73%, si bien consideran que este porcentaje ha bajado desde la aparición de la gripe A.
Las entidades públicas y privadas como Correos, Telefónica, o Santander cuentan con un plan fijo de contingencias, además de un protocolo específico para enfrentar la gripe A o una eventual pandemia.
Iberdrola, desde hace varias semanas ya había tomado medidas ante posibles bajas por la gripe A, para que no afecten el suministro eléctrico.
En Correos, una entidad pública, la más grande de España, con 65.000 empleados, bastante tiempo antes de que llegara la gripe A ya se había establecido un plan de contingencia.
El Banco Santander cuenta con un protocolo y un plan de continuidad de negocio tratando de minimizar los efectos ante cualquier contingencia como lo es una pandemia, un incendio o una amenaza de bomba, conjuntamente coordinados por su departamento de salud y prevención y por el área de riesgo tecnológico y operativo.
En Ferrovial ya han adoptado una campaña informativa y varias medidas sanitarias de prevención, variando según la división del negocio de que se trate.
Si bien las empresas españolas se encuentran preparadas para lo peor y por eso ya han tomado medidas, se estima que el resultado final de la pandemia no será lo grave que se puede esperar y que será mucho más limitado.
En cuanto a las bajas por la enfermedad entre las plantillas, no hay una clara cifra de cuantos trabajadores se darán de baja por esta enfermedad. Es que las cifras que se han manejado hasta ahora, han sido muy diferentes, pero según algunos estudios ha sido entre el 30 % y el 60 % de las plantillas.
Según la opinión de Pedro José Linares, el Secretario Confederal de Salud Laboral de Comisiones Obreras, son muy poquitos días los que les corresponden a los enfermos por gripe A, por lo que no van a suponer un coste económico excesivo, tomándose en cuenta que el coste de los primeros días corre por cuenta del trabajador.
Además el propio Linares señaló que las pymes están preparadas para en caso de una contingencia poder enfrentarla, además dijo que CCOO ha puesto a disposición de las empresas su ayuda para poder planificar las adaptaciones organizativas en caso que sean necesarias. Como también el actual sistema de registro de bajas temporales no es el mejor, dado que a cada comunidad autónoma le han transferido las competencias sanitarias, por lo que las cifras no son del todo confiables.
Desde laSeguridad Social reconocieron que el sistema que registra el número de bajas no tiene incluido el tipo de enfermedad que ha causado la baja, por lo que es imposible saber exactamente la cifra de bajas habrá.
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