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Plan de ajuste Andalucía

El plan de ajuste en Andalucía se ve retrasado por parte del partido Izquierda Unida(IU) en Andalucía ya que decidió que se de el aplazamiento para el decreto del Plan de Ajuste esto en medida de seguir con la negociación con sindicatos además de tratar de buscar un acuerdo previo a que se lleve adelante el debate en el Parlamento de Andalucía ya que la economía andaluza no pasa por el mejor momento. Con esto Izquierda Unida fuerza a que se frene el decreto sobre el plan de ajuste del Gobierno local ya que considera que existen todavía algunas alternativa al plan de ajuste y que se puede llegar a un acuerdo y dar por tierra con este plan o en todo caso incluir ciertos términos que no perjudica como en otras CC.AA.

Por lo que corre el reloj mientras el partido de IU deberá entablar una serie de contactos con los principales sindicatos, además de los agentes de la economía social y colectivos de izquierda, todo en busca de concretar acuerdos y que previo paso a tramitación del próximo plan de ajuste que tendrá proyecto de Ley en el Parlamento andaluz. Detrás de este aplazamiento está la propuesta de los consejeros de IULV-CA en el Consejo de Gobierno que contiene diferentes tipos de propuestas.

Según José Antonio Griñán,el presidente de la Junta de Andalucía, este aplazamiento para aprobar el decreto responde a que no se tiene claro todavía que tipos de recortes aplicará el Gobierno sobre los Presupuestos Generales del Estado entre otros motivos.

Si bien desde IULV-CA estas consultas y negociaciones no tiene por objetivo derrumbar el plan de ajustes, si no que este plan de ajuste de aprobarse contenga recortes y medidas dirigidas a los altos cargos de la Junta de Andalucía, y que se les aplique más a ellos que al colectivo de funcionarios o empleados públicos, poniendo a salvo de los ajustes y recortes a los llamados “mileuristas” que existen en la Administración.

Otra medida que debería de incluirse en el plan de ajuste es que este recoja “el acuerdo de consenso al intervenir en la educación y la salud y que existe un claro compromiso de no aplicar la reforma laboral sobre el conjunto de los empleados públicos de Andalucía.”

En cuanto a lo económico la Junta fomenta lo que es la economía social buscando que signifique el 16% de la actividad y empleo en Andalucía, para ello se ha lanzado la asamblea de la Federación de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado,  que abarca 7.500 firmas. La economía social permite ayudar a  frenar y reducir determinados déficits y que influyen negativamente en la economía andaluza, ya que las cooperativas y sociedades laborales poseen empresas de mayor dimensión relativa el 72% poseen más de 10 empleados; además de la igualdad en el empleo un 46% de los empleados se trata de  mujeres; también ofrece crear mayor empleo juvenil el 8,1% posee menos de 25 años y una estabilidad laboral el 61,3% son trabajadores a contrato indefinido.

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