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Mejores empresas para trabajar en España

Publicado por Nicolas Rombiola - 13/04/11 a las 12:04:06 am

Randstad ha publicado el ranking de las mejores empresas para trabajar en España. La compañía ha analizado una muestra total de 10.000 empresas de las cuales se seleccionaron las mejores en cuanto a aspectos de conciliación laboral, retribución a largo plazo, estabilidad y posibilidades de promoción y crecimiento, ambiente de trabajo y salud financiera.

Asimismo, se ha puesto énfasis, para determinar este ranking, en que lleve a cabo una gestión eficaz y formación o capacitación constante. Adicional a ello, las 50 mejores compañías para trabajar crearon más de 2.800 puestos de trabajo a lo largo de 2010 y recibieron más de 450.000 solicitudes de empleo.

De esta manera, se ha realizado el ranking que cataloga como sigue:

  • De más de 1.000 empleados

PuestoEmpresa
1Atento
2Novartis
3Ikea Ibérica
4Vodafone Spain
5Mutua Madrileña
6Wolters Kluwer España
7Bankinter
8Lilly
9everis
10AKI BRICOLAJE ESPAÑA

  • De entre 500 y 1.000 empleados

PuestoEmpresa
1Microsoft
2Janssen
3DKV Seguros
4BAXTER
5Philips Ibérica
63M España

  • De entre 250 y 500 empleados

PuestoEmpresa
1Cisco System
2Medtronic
3Amgen
4Synthon Hispania
5Quintiles Commercial
6Grupo Intercom
7Wrigley España
8Telefónica Internacional - TISA
9Telefónica International Wholesale Services
10Astellas Pharma
11LG Electronics
12Línea Directa Asistencia
13meta4
14Japan Tobacco International (JTI)
15Quintiles Clinical
16FedEx Express
17Grünenthal Pharma
18Lafarge Cementos

  • De entre 100 y 250 empleados

PuestoEmpresa
1Softonic.com
2Eurofirms ETT
3Kellogg España
4Coca Cola España
5Proclinic
6ROYAL CANIN
7Mars España
8R
9Infojobs
10Admiral Seguros - Balumba
11Stage Entertainment
12Shiseido España

  • De entre 50 y 100 empleados

PuestoEmpresa
1Bain & Company Ibérica
2Grupo Visual MS
3Emagister.com
4Trovit

Las características que los empleados destacan, y que los hacen atractivos a la hora de trabajar, tiene que ver con el papel que desempeñan los jefes. En este sentido, los trabajadores confían en los superiores que delegan, transmiten confianza, son competentes, cercanos e íntegros. Adicional a ello, el 90% de los empleados entienden que cuentan con la confianza de unos jefes que saben delegar.

Asimismo, es lógico encontrar a empresas como Coca-Cola e Iberdrola, ya que por ejemplo, esta última está haciendo una labor en energías renovables admirable.

Otro punto clave de las empresas elegidas está relacionado con la preocupación por el empleado y el apoyo a la conciliación. Un trato justo e igualdad de oportunidades, hacen que el compromiso laboral y el compañerismo aumente.

En resumen, las empresas que mayor satisfacción muestran en sus empleados consiguen un mejor comportamiento en Bolsa y son más rentables para los accionistas.

Imagen: Google

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5 Comentarios »

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  1. Pues muchos de los empleados, y también de los ex-empleados de una, por lo menos de esas empresas, no nos lo podemos creer. Después de que nos hagan trabajar cientos de horas extras al año sin remunerar, y de todas las denuncias de mobbing que hay contra el BBVA en este momento en los juzgados, ya hay una seria jurisprudencia al respecto, no damos crédito. Todos nos preguntamos a quien han preguntado, porque desde luego a mí, y a mis compañeros no, y no conocemos a nadie que a quien le hayan preguntado tampoco…

    Comentario por María — 13 de abril de 2010 #

  2. [...] esto, por cuarto año consecutivo, Google se mantiene como la marca más valiosa del mundo en el ranking BrandZ, con un valor de 114.000 millones de dólares (86.250 millones de euros) en 2009. Este monto [...]

    Pingback por ¿Cuánto vale Google? | Billonarios.es — 1 de mayo de 2010 #

  3. hola soy diego tengo 22 años, soy argentino y busco empleo en España, soy soltero sin hijos y sin responsabilidades, con mucha capacidad para todo, pueden contactarse conmigo atraves de mi correo que les deje gracias!!

    diego_boca1808@hotmail.com

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