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Contrato en Prácticas

Publicado por Nicolas Rombiola - 14/12/09 a las 10:12:17 pm

titulado

Es un tipo de contrato que tiene como objeto facilitar la obtención de la práctica y experiencia profesional, correspondiente  con los estudios cursados por los trabajadores.

Requisitos del puesto

  • Permitir ganar experiencia en la práctica profesional.
  • Debe ser determinado mediante convenio colectivo de ámbito sectorial estatal.

Características del contrato

  • Duración: Deberá ser como mínimo de seis meses y no podrá superar los dos años.
  • Formalización escrita: en caso de no ser respetada se presumirán celebrados por tiempo indefinido.
  • Período de prueba: será de un mes para titulados de grado medio y de dos meses para titulados de grado superior.
  • Jornada: se considera que puede ser a tiempo completo o parcial.
  • Retribución mínima: no puede ser inferior al 60 ó el 75% durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente. Siempre superiores al salario mínimo interprofesional.
  • Certificación de las prácticas realizadas

Un tipo de contrato que estimula mucho a los estudiantes para conseguir un puesto que les beneficie dándole más que un ingreso mensual. La experiencia es muy importante en el ámbito profesional y no hay que descartar las posibilidades de crecimiento mediante este tipo de labores.

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