Dividendos Union Europea de Inversiones

Unión Europea de Inversiones, a través de su asamblea de accionistas, acordó el reparto de un dividendo a cuenta de los resultados del ejercicio 2011 de 0,135 euros por título.

El pago de la remuneración a sus tenedores se hará efectivo el próximo 26 de julio, tal como lo ha informado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Después de aplicarse las retenciones fiscales correspondientes, los accionistas recibirán un total en dividendos de 0,135 euros por título, satisfaciéndose a todas las más de 25,9 millones de acciones que componen el capital social de la firma.

Es importante para conocimiento de los accionistas, que el pago se hará efectivo a través del Banco Popular, y las acciones de la sociedad cotizarán ex dividendo, a partir de esa fecha, según indicó la compañía.

La compañía se encuentra dedicada a los servicios de compra-venta, contratación de valores mobiliarios; a la realización de actividades de intermediación en operaciones con valores y otros activos; y actividades auxiliares a la intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones.

Recordamos que, esta compañía había repartido 3 dividendos durante el período 2010, a cargo de dicho período, y este será el correspondiente a 2011, también aplicable al mismo ejercicio. El monto a desembolsar por este concepto será de más de 4 millones de euros.

Imagen: Google

Cambios en las participaciones preferentes de Cajasur

CajaSur, intervenida por el Banco de España, y adjudicada a BBK en subasta ha informado que a través de la caja vasca asumirá, el pago de la remuneración de las participaciones preferentes de la caja cordobesa correspondiente al vencimiento de diciembre, pago que se efectuará, junto al del pasado septiembre, los primeros días de enero de 2011.

BBK, futura adquiriente de los activos y pasivos de CajaSur, asumirá el pago de un importe equivalente a la remuneración que se hubiera devengado en los dos últimos trimestres del presente ejercicio.

Según han informado, CajaSur ha dirigido una comunicación personalizada a todos los clientes que tienen suscritos estos títulos en la que les informa de que las participaciones preferentes gozan de total garantía.

Además, se les ha anunciado que tienen asegurado el abono de un importe equivalente a los intereses en el plazo máximo de diez días desde la fecha de formalización de la operación de cesión de los activos y pasivos de CajaSur al BBK Bank, que según las previsiones tendrá efectos el próximo 1 de enero.

Vale recordar que la emisión de 250.000 Participaciones Preferentes Serie A de 600 euros de valor nominal por importe de 150 millones de euros, fue realizada por CajaSur con fecha de desembolso del 29 de diciembre de 2000.

Mejores cuentas alta rentabilidad 2010

¿Depósitos o cuentas remuneradas? El perfil de ahorrista es similar, aunque debemos tener en cuenta que a partir de 2010 existe una nueva fiscalidad.

Para aquellos que prefieren la liquidez inmediata, y sin penalizaciones, podemos pfrecerles una recopilación con las mejores cuentas alta rentabilidad 2010.

Las cajas de ahorro y los bancos ofrecen una variedad muy amplia de cuentas remuneradas. Aquí debemos prestarle atención al vencimiento de los tipos de interés que publicitan.

A continuación les ofrecemos las mejores cuentas alta rentabilidad 2010:

• Cuenta Ahora + de IberCaja: 4,06% TAE
• Cuenta UniVía de Unicaja: 4,00% TAE
• Cuenta Naranja de ING Direct: 4,00% TAE
• Cuenta Azul de iBanesto: 3,60% TAE
• Cuenta Naranja de ING Direct: 3,50% TAE
• Cuenta Activa Plus de ActivoBank: 3,50% TAE
• Cuenta Más Open de Openbank: 3,50% TAE
• Cuenta Premier Bienvenida de IberCaja: 3,034% TAE
• Cuenta Freedom Mediolanum: 3,00% TAE
• Cuenta Alta Rentabilidad de Caja Granada: 3,00% TAE
• Cuenta Ahorro Pau Gasol de bancopopular-e: 2,65% TAE
• Cuenta Ahorro Directa de Sa Nostra: 2,50% TAE
• tucuenta rentable de tubancaja: 2,00% TAE
• Cuenta por + de Bancaja: 2,00% TAE
• Cuenta Ahorro por tramos de Barclays: 1,50% TAE
• Cuenta e-Duero de Caja Duero: 1,50% TAE
• tucuenta crece de Caja Murcia: 1,50% TAE
• Cuenta Depósito de oficinadirecta.com: 1,50% TAE
• e-cuenta de Caja de Ávila: 1,50% TAE
• Cuenta.i de CajaMar: 1,50% TAE
• Cuenta Superior de Caja Madrid: 1,25% TAE
• Cuenta Doble Clic de Caja España: 1,00% TAE

Salario medio europeo

Cuando se habla de salario medio europeo se deja un poco de lado lo que sufren cada conjunto de empleados de cada país solo por comparar el salario medio que tienen, siendo que a cada ámbito y mercado laboral lo rodean diferentes circunstancias.

En el caso del 70% de los trabajadores españoles, debieron soportar en último año una mayor cantidad de trabajo no viendo un pago o prestación de su empresa, esto por los despidos y por la no toma de empleados con lo que los empleados que quedan deben ocupar parte de la tarea de los que ya no trabajan.

Si por comparar se trata, los húngaros en el (71%) solamente pasa a España, ubicada segunda con Polonia, le siguen en la lista Grecia (68%) y Eslovaquia (67%). Mientras que los empleados con una mejor situación y menor preocupación son los: holandeses (48%), los trabajadores luxemburgueses (55%), los que están más cerca de la media que es del (62%) , son los de Francia con el (66%) y Alemania el (62%).

El salario medio es también una buena visión de como se retribuye a los empleados aunque en España hoy importe mucho más su alta tasa de paro que está por arriba del 20% muy por arriba del 8,1% que es la tasa de desempleo de la zona euro.

Los españoles ganan de media un 37% menos que los europeos, si nos abocamos al según Michael Page, el cálculo es qué el salario medio en España es de 22.000 euros muy abajo aún de la media europea que tiene un salario medio de 35.000 euros. Mientras que le siguen entre los salarios medios más bajos Grecia, Portugal y Polonia.

Algo que puede insidir es la característica del mercado en España frente a los de los demás países, en el mercado laboral español se da una fuerte baja en las ofertas de trabajo. Tanto que las ofertas de empleo desde la crisis cayeron un 40%.

Sin embargo y más allá de que se de un salario más bajo, existe una esperanza si se ven los números de cuanto fué el aumento de los salarios en 2010, este fue del 2,8 %, por encima de la media europea que era del 1,9 %.

Mejores cuentas alta rentabilidad 2009

Los depósitos han perdido mucho interés entre los españoles, principalmente por la caída en los tipos de interés. Sin embargo, el mercado de las cuentas remuneradas siguen teniendo muchos seguidores, ya que a diferencia de los que ocurre con las imposiciones a plazo fijo, ofrecen total disponibilidad de los fondos, sin penalizaciones.

A continuación les ofrecemos las mejores cuentas alta rentabilidad 2009

• Cuenta UniVía de Unicaja: 4,00% TAE para incrementos de saldo hasta 50.000 euros. Sin importe mínimo y para clientes de UniVía. Total disponibilidad, no tiene comisiones ni gastos y con abono mensual de intereses.
• Cuenta Open Plus Seguridad de Openbank: 3,60% TAE. Para importes hasta 700.000 euros hasta el 31 de Diciembre de 2009. Exclusiva para nuevos clientes, con liquidación mensual de intereses. Ofrece total liquidez y disponibilidad inmediata, sin comisiones.
• Cuenta Corriente. can de Caja Navarra: 3,50% TAE durante los primeros tres meses desde la apertura, el resto de meses tendrá una retribución referenciada al euribor, más precisamente el 80% del euribor. No existe importe mínimo, y el máximo será de 150.000 €.
• Cuenta Freedom de Fibanc-Mediolanum: 3,50% TAE hasta el 31 de octubre para saldos a partir de los 15.000 euros para todos los clientes, incluidos los actuales clientes de la entidad. Los que decidan domiciliar la nómina les ofrece su tarjeta Visa Classic de forma gratuita para siempre.
• Cuenta Ahorro de Citibank: 3,50% TAE los primeros 6 meses y 1,50% TAE a partir del séptimo mes. Requiere un saldo mínimo de 25.000 euros y un máximo de 100.000 euros. Sólo para nuevos clientes.
• Cuenta Doble Clic de Caja España: 3,24% TAE hasta el 28 de febrero de 2010. Desde 1 céntimo de € hasta un máximo de 30.000 euros y, exclusivamente para clientes nuevos. Permite domiciliar sus ingresos y recibos.
• Cuenta Azul de iBanesto: 3,10% TAE hasta el 1 de febrero de 2010, a partir del 2 de febrero de 2010 remunera al 2,00% TAE. Liquidación mensual de intereses. Sin gastos, ni comisiones.
• Cuenta Naranja de ING Direct: 3,00% TAE los primeros 4 meses y luego al 2,00% TAE. Para nuevos clientes. Sin gastos ni comisiones. No admite domiciliación de recibos y permite trasladar fondos desde otra entidad sin comisiones ni gastos.
• Cuenta Alta Rentabilidad de Caja Granada: 3,00% TAE los primeros tres meses y a partir del cuarto mes dependerá del saldo. Sólo para nuevos Clientes. Saldo máximo de la cuenta 999.999 €.
• Cuenta Ahorro Directa de Sa Nostra: 2,50% TAE si el saldo es superior a 50.000 €. Total disponibilidad del dinero mediante traspaso o transferencia. Sin comisión de mantenimiento. No admite domiciliación de recibos. No admite tarjetas, ni talonarios vinculados.
• Cuenta Ahorro Pau Gasol de bancopopular-e: 2,25% TAE para cualquier cantidad de dinero. Ofrece total disponibilidad de los fondos y está disponible exclusivamente para dinero proveniente de otras entidades que se encuentren fuera del Grupo Banco Popular.
• Cuenta Ahorro por tramos de Barclays: 2,25% TAE. Hasta el 31 de marzo de 2010 para importes superiores a 20.000 euros. Hasta 4.999,99€ 1,50% TAE, de 5.000€ a 19.999,99€ 2,00% TAE. Total disponibilidad del dinero. Además, no tiene comisiones de mantenimiento y administración.La liquidación de intereses es trimestral.
• tucuenta rentable de tubancaja: 2,20% TAE. Para ingresos en efectivo, cheques o transferencias. No admite domiciliar recibos, ni nómina, ni puede ser designada como cuenta vinculada a préstamos o tarjetas. Sin comisiones.
• Cuenta por + de Bancaja: 2,20% TAE. Para cualquier cantidad de dinero. No tiene comisiones de ningún tipo. Libre disponibilidad del dinero. Esta cuenta no permite domiciliar recibos, tampoco ingresar su nómina o pensión, ni cargar las cuotas de préstamos o tarjetas. No permite tener un talonario de cheques ni ser cuenta transferente en transferencias automáticas ni realizar cargos en descubierto.
• tucuenta crece de Caja Murcia: 2,00% TAE. Contratación se realizará de forma exclusiva a través de Internet, sin comisiones de apertura ni mantenimiento. Total liquidez y sin ningún tipo de penalización. Permite abono de nómina, pero no así la domiciliación de cargos/abonos, ha excepción de nómina.
• Cuenta Superior de Caja Madrid: 2,00% TAE. Exclusivo a través de Oficina Internet, para importes procedentes de otras entidades hasta un saldo máximo de 600.000,00 euros. Total liquidez, con abono mensual de intereses en la propia cuenta. Sin comisiones de administración o mantenimiento. No admite cargos, ni domiciliación de cargos o abonos, ni de recibos.
• Cuenta e-Duero de Caja Duero: 2,00% TAE. Liquidación mensual de intereses. Sin comisiones de mantenimiento ni gastos de contratación. La contratación es a través de Línea Duero Internet y es exclusiva para clientes de ese servicio. Admite el abono de nóminas y pensiones por transferencia, así como el abono de transferencias desde cuentas de otras entidades u otros titulares.

Aumento de sueldos en Wall Street

Luego de unos meses duros, este año se disponen a repartir unos 140.000 millones de dólares entre sus empleados. Se espera, además, que su “bonus” crezca en 2009.

Los trabajadores de las 23 entidades de inversión más importantes esperarían una remuneración mayor que las de 2007, cuando estalló la crisis subprime. De acuerdo con los datos, de media, los salarios se situarán en los 143.400 dólares.

Bajo este crecimiento se refleja la confianza de las entidades de Wall Street. Pese a que algunos datos no lo corroboren, los beneficios de las empresas se han visto impulsados por la liquidez que vuelve a aparecer en el mercado de crédito, sin mencionar el auge de las operaciones corporativas.

En cuanto a los bonus, los bancos como Citigroup, Morgan Stanley o UBS optaron por ajustar sus bonificaciones, pero a cambio realizaron subidas de sueldos pasando por alto la crisis y los despidos generalizados.

Entonces, ¿Cuáles sueldos subirán?

Debido a que JP Morgan, Goldman Sachs y Morgan Stanley lograron reembolsar los fondos públicos recibidos, se estima que son las entidades que planean incrementar los salarios a sus empleados. Asimismo, Citigroup, Blackrock, Ameritrade Holding y Bank of America, son nombres que también figuran en la lista, por obtener un gran incremento en sus beneficios en comparativo con 2007.

Participaciones preferentes de Caja Duero

Una vez más aparecen en el tapete las rentabilidades de las participaciones preferentes. Si bien unos meses atrás se habían puesto de moda, ahora la situación parece revertirse. Sin embargo, Caja Duero ha informado que ha fijado en el 8,59% el interés que dará a los inversores de sus preferentes (euribor a tres meses más un diferencial del 7,75%).

Según ha informado la caja de ahorros a CNMV, esta rentabilidad la ofrecerá a los inversores que suscribieron las participaciones preferentes emitidas en marzo de este año.

Por lo tanto, para el periodo comprendido entre el 25 de agosto y el 25 de noviembre (fecha de pago), estas preferentes ofrecerán una rentabilidad por encima de la media del sector, ya que se establecerá en el 8,599%.

Es bueno recordar, que unos meses atrás, Caja Duero fue una de las entidades que se sumó a las recompras de participaciones preferentes, mediante la amortización de 30,19 millones de euros de las emitidas en 2003.

Participaciones preferentes Caixa Laietana

¿Locura o que? Parece que la banca hace cualquier cosa para seducir a sus clientes, pero algunas exageran… 

Ahora, Caixa Laietana se ha unido al lote de las cajas de ahorro que ha lanzado una emisión de preferentes. Hasta aquí nada nuevo, sin embargo, tendrán una rentabilidad de euríbor a tres meses + 8,55% a partir del tercer año, transformandose en el mayor diferencial del mercado.

Caixa Laietana intentará colocar hasta 27 millones de euros en participaciones preferentes, y para ello tendrá tiempo hasta el 16 de octubre, y los clientes interesados deberán realizar una inversión mínima de 1.000 euros.

La entidad catalana ofrece el mayor diferencial, euribor a tres meses +8,55% (con un mínimo del 8,90%) a partir de octubre de 2011. Sin embargo, hasta esa fecha, remunerará al 7,5% anual, por debajo de lo que ofrecen Caja Granada y Caja de Canarias.

Atentos, este es el gancho para atraer clientes, ya que estos tipos están por encima de lo que ofrecen la mayoría de los productos en este momento. Sin embargo, las participaciones preferentes conllevan un elevado riesgo.

Entre las desventajas, además del riesgo siempre presente (y más por estos días), reflejan poca liquidez, son perpetuas y la rentabilidad no está asegurada ya que si en un ejercicio la entidad refleja ganancias, los titulares no recibirán la remuneración. Además, en caso de insuficiencia patrimonial, podría recibir un precio inferior al que se colocó.

A la hora de elegir estas preferentes, es bueno conocer que Caixa Laietana tiene una calificación crediticia a largo plazo de BBB (Fitch), el rating más bajo de todas las entidades financieras que han emitido preferentes hasta el momento y se sitúa sólo dos escalones por encima del nivel de bono basura.

La CAM amplía su emisión de participaciones preferentes

Caja Mediterráneo (CAM) ha decidido ampliar el importe de su emisión de participaciones preferentes serie C hasta un máximo de 850 millones de euros

Según una comunicación remitida por la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), estas participaciones, con un valor nominal de 1.000 euros y un importe mínimo de suscripción de 10.000 euros, tendrán una remuneración del:

• durante los dos primeros años: 7,35% con pagos trimestrales.
• A partir del tercer año, Euríbor a tres meses más un 5,90% con un tipo mínimo del 6,8%.

El periodo de suscripción de esta emisión finalizará el próximo 25 de septiembre, y está diseñada para todo tipo de inversores y podrá suscribirse en toda la red de oficinas de Caja Mediterráneo.

Ver las ventajas y desventajas de participaciones preferentes.

Rentabilidad participaciones preferentes de La Caixa con mínimo y máximo

Otra vez las participaciones preferentes aparecen con novedades. Si bien parece haber pasado el boom de ofertas, siempre aparecen para reavivar el fuego.

Ahora, La Caixa ha decidido introducir un mínimo y un máximo de rentabilidad en sus participaciones preferentes serie A, emitidas en 1999.

La entidad catalana ha informado que esta medida se ha tomado ya que en las actuales condiciones, su interés apenas llegaría al 1%. Por lo tanto, a partir del 30 de septiembre, y hasta el año 2014, garantizará un 3% mínimo de interés en términos TAE, y un máximo del 8% anual TAE.

La Caixa se suma a las entidades financieras que han revisado las condiciones establecidas para sus participaciones preferentes, concretamente para las participaciones preferentes serie A, registradas a mediados de 1999.

Este cambio tiene su justificativo en que la mayoría de estos títulos están referenciados al euribor, y con los mínimos históricos que se viven en la actualidad, parecen nada interesantes.

En el comunicado enviado a la CNMV explica que estas preferentes “continuarán devengando una remuneración variable igual al euribor a tres meses más un margen del 0,06% sobre el importe nominal de las mismas”.

Ventajas y desventajas de las participaciones preferentes.