Salario Mínimo Interprofesional 2011
Publicado por fabian - 25/08/11 a las 03:08:25 pm
La evolución de la crisis ha marcado el destino del mercado laboral y por lo tanto del salario mínimo interprofesional. El Gobierno ha llevado a cabo un incremento en línea con la subida aplicada en 2010, que fue del 1,5%, aunque en esta ocasión ha recortado 0,2 puntos porcentuales y la subida se ha quedado en el 1,3%.
El Salario Mínimo Internacional o SMI marca la cuantía retributiva mínima que debe percibir cualquier trabajador por una jornada legal de trabajo, regulada esta según convenio, e independientemente del tipo de contrato. El Gobierno es el encargado de determinar el salario mínimo por ley y para calcular el incremento suele tener en cuenta la evolución del IPC, y otros factores como la productividad media nacional alcanzada o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.
De esta forma, se supone que el Salario Mínimo Interprofesional aumenta como poco al mismo ritmo que el nivel de vida para que, como ocurre con la actualización de las pensiones, quienes lo cobran no vean disminuir su poder adquisitivo.
Subida de 2011
El Salario Mínimo Interprofesional de 2001 quedó fijado en 6.41,40 euros mensuales, o un 1,3% más que los 633,30 euros de 2010. O lo que es lo mismo, 21,38 euros al día y 8.979,60 euros anuales.
El ejercicio 2011 se encontraría dentro del periodo afectado por el objetivo de elevar el Salario Mínimo Interprofesional 2012 o SMI 2012, que sin embargo, debido a la crisis, no podrá completarse. Se trataba de una promesa electoral realizada por PSOE en 2008 y que en ese momento suponía un incremento anual del 8% en los sueldos entre 2009 y 2012. En 2009 ya se ‘rompió’ esa media con un aumento del 4%, y peor fue en 2010, cuando el alza apenas fue del 1,5%. En 2012 no se espera que el Salario Mínimo Interprofesional supere los 657 euros, lo que supondría un exiguo incremento muy lejos de los citados 800 euros. Y es que según ha adelantado el Gobierno la subida se situará entre el 1,5% y el 2,5%
Con este nuevo aumento, el Salario Mínimo Interprofesional ha experimentado desde 2004 un incremento superior al 37%, pasando de los 460,50 euros mensuales a los 641,40 euros aprobados por el Gobierno.
Las nuevas cuantías, además de tomar en consideración los factores contemplados en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, se han fijado teniendo en cuenta el difícil contexto económico. En este sentido, se han tomado como referencia los incrementos pactados por las organizaciones sindicales y empresariales en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010, 2011 y 2012, y que para el año 2011 marca una franja de incremento salarial entre el 1 y el 2%. Del mismo modo, coincide con el incremento salarial pactado en los convenios colectivos.
Volviendo a lo prometido, un SMI de 800 euros, todo parece indicar que habrá que esperar varios años para verlo. Y es que el enorme déficit fiscal en las cuentas del estado y la precariedad del trabajo, con el paro en niveles de record desde hace ya varios años no hacen presagiar que el actual Gobierno o el que venga vayan a tomar medidas que mermen la capacidad de contratación de las empresas.
En cualquier caso, aquí os acercamos el cuadro con el SMI Histórico desde el año 1990, junto con los incrementos anuales. Podemos notar que la subida de 2011 es de las menores de la serie.
Evolución histórica SMI
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