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revista Forbes. Archivos de la tematica revista Forbes

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Bandas musicales mejor pagadas

Según la revista Forbes, los irlandeses de U2, que alcanzaron a recaudar unos 130 millones de dólares en su última gira internacional, junto a otros negocios, son la banda con los mayores ingresos a nivel mundial.

Sólo por ventas de boleto, durante el tour, el grupo recaudó 10 millones de dólares en cada lugar que tocaba. Si lo sumamos a los ingresos por publicidad superan ampliamente a los australianos AC/DC, que consiguieron 114 millones de su gira mundial.

En el tercer puesto, esta vez para una dama, la cantante de R&B, Beyoncé Knowles logró juntar unos 87 millones de dólares, y superó por tres lugares a su esposo, Jay-Z.

Para completar el Top Five de bandas con mayores ingresos; el eterno Bruce Springsteen y su grupo, la E Street Band, junto a la estrella pop Britney Spears; fueron los otros mejores pagos.

El sitio en internet de Forbes agrega información sobre los dos primeros puestos, junto a Springsteen y Madonna, quien quedó en el octavo lugar, podrían alcanzar unos 372 millones de dólares en este último año.

Lady Gaga, la cantante de pop más polémica del momento, logró el séptimo lugar, al alcanzar 62 millones de dólares con su gira de 106 fechas, ventas de discos y acuerdos de publicidad. Algo flojo para una solista que se la veía mejor paga, comercialmente hablando.

Mercado dual

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La actualidad del mercado laboral español da para que otros lo tomen como ejemplo para bien o para mal más allá del paro, es así que la revista americana ” Forbes” ha puesto a España como el mejor ejemplo de mercado dual a nivel europeo, ante las diferencias entre los trabajadores que están bajo contrato temporal y los que tienen un empleo fijo.

Según un artículo de opinión del profesor de Economía y antiguo decano de la Stern School of Business de la Universidad de Nueva York, Thomas Cooley, explica que el modelo de mercado de trabajo dual se da por los altos costes de despido que existen actualmente en España.

Son varios los países europeos, que muestran que el coste de rescindir de forma involuntaria un contrato de trabajo llega a ser muy alto, llegando a ser muy difícil y costoso despedir a un empleado. Ante esto es que uno de los mejores ejemplos es España e Italia ya que han desarrollado mercados de trabajo duales.

Si bien un alto porcentaje del empleo recientemente creado, es señalado como temporal evitando los costes de rescisión de los contratos. Por lo que la mayoría de los despidos durante esta recesión son de trabajadores temporales.

A todo esto, los trabajadores más jóvenes y por ende los más productivos sólo tienen la posibilidad de acceder a un empleo temporal, esto se da así debido a la actual situación del mercado laboral.

Imagen: Adecco.es

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