Arun Sarin o abandonar la empresa ‘como un señor’

En un momento de turbulencias financieras hemos asistido a más despidos y dimisiones forzosas de las que estamos acostumbrados entre los altos cargos de las grandes multinacionales. Los números rojos de muchas empresas están destapando más errores de gestión, desconocimiento real de la operativa diaria y fallos generalizados de lo que cabría esperar en personas con sueldos millonarios. Sin embargo, hasta el momento han sido más bien pocos los presidentes y consejeros delegados que han decidido abandonar el barco de motu propio. Por eso sorprende todavía más el anuncio de la dimisión de Arum Sarin como consejero delegado de Vodafone, sobre todo después de los buenos resultados anunciados por la empresa.

Sarin se hizo cargo de la teleoperadora hace cinco años y bajo su mandato Vodafone ha vivido una etapa llena de cambios y marcada por la expansión internacional. En el ámbito estratégico el todavía consejero delegado ha apostado en los dos últimos años por las adquisiciones en países emergentes como Rumanía, República Checa, Turquía e India para tratar de compensar el menor crecimiento de Europa, donde la penetración de la telefonía móvil es ya muy amplia.

Sarin asegura que se marcha con la conciencia tranquila tras haber alcanzado los objetivos marcados a su llegada: desarrollar y poner en marcha una nueva estrategia en Vodafone. Lo que no se le puede reprochar es que se haya agarrado al sillón durante la tormenta. El mandatario deja teleoperadora con un beneficio cercado a los 8.270 millones de euros en su último ejercicio fiscal, cerrado en marzo, después de que el año anterior perdiese aproximadamente 6.800 millones de euros.

Ahora será Vittorio Colao, viceconsejero ejecutivo, quien asumirá el cargo de consejero delegado a partir del 29 de julio, pero la decisión de Sarin debería servir de ejemplo para más de un alto directivo. Una retirada a tiempo es una victoria, y más cuando está en juego el prestigio personal y el dinero de una empresa.

El salto de la política a la empresa y los sueldos públicos tras el cese

En los últimos tiempos he escuchado varias veces la teoría de que el verdadero  negocio de un presidente de Gobierno empieza precisamente cuando deja su cargo. Conferencias, puestos directivos en empresas, cargos en instituciones internacionales… La ‘jubilación’ de los ex presidentes suele ser de todo menos tranquila y sus ingresos suelen ir acorde a este movimiento y superar con creces lo que cobraban como presidentes. Pero tampoco hace falta llegar tan alto para ver crecer los ingresos tras abandonar la política.

El salto de Eduardo Zaplana a Telefónica tras abandonar su cargo como diputado del PP ha sido el más sonado de los trasvases de políticos al mundo empresarial. El ex ministro será el nuevo delegado de la teleoperadora para Europa y su labor consistirá principalmente en ejercer de interlocutor de la compañía ante las autoridades comunitarias. Además, también ejercerá como consejero de Telefónica O2 Europa y Telefónica O2 República Checa. Zaplana, al que se ha fichado por sus contactos, especialmente en Italia, cobrará cerca de un millón de euros. Para poder aceptar esta oferta el ex mandatario se ha visto obligado a dejar la política, puesto que la Ley Electoral prohíbe a los diputados y senadores ocupar cargos de responsabilidad en empresa. Lo que no fija es ningún periodo de ‘reflexión’ desde el cese de la actividad política hasta asumir las responsabilidades corporativas.

El caso de los cargos públicos es diferente. Ellos sí deben dejar pasar por lo menos dos años antes de ocupar un puesto de responsabilidad en el sector privado, aunque existen vías legales para ‘saltarse’ el procedimiento . Esto es lo que permitiría a David Taguas, ex director de la Oficina Económica de la Presidencia, acceder a Seopan, una de las mayores agrupaciones de empresas de  la construcción. Según indica el diario Cinco Días, de momento se está valorando si el lobby tratará temas con los que Taguas ha estado en contacto o su carácter de entidad sin ánimo de lucro.

Pese a ser los más conocidos, no son los únicos casos que están sirviendo para alimentar el debate acerca del futuro de los políticos una vez dejan la política. Un reportaje publicado este fin de semana por El Mundo en sus páginas salmón añade un último ingrediente a la polémica: el sueldo de los cargos públicos tras su cese. El artículo entra en la retribución de los altos cargos del Gobierno una vez abandonan sus puestos y cómo la actual ley permite que una misma persona cobre varios salarios del erario público, algo prohibido para el resto de ciudadanos. Entre los casos más llamativos se encuentran los 13.000 euros que percibirá al mes Manuel Marín, ex presidente del Congreso o los 15.000 euros que recibe el ex ministro, diputado y portavoz socialista José Antonio Alonso.

El debate no se centra tanto en la legalidad de cobrar varias pagas del Estado simplemente por haber ocupado el cargo de ministro o la legalidad de salir de la política para entrar en el mundo empresarial, sino la legitimidad y sobre todo la ética de todos estos movimientos, un apartado en el que incluso los propios políticos entran en conflicto.

Caja Madrid se lanza a Europa Central y del Este

Señores, ¿hay crisis?, si, por supuesto, aunque en medio de la hecatombe y la especulación, Caja Madrid ha entrado de lleno en el negocio de la banca corporativa en los países emergentes de Europa.

La caja madrileña ha abierto una oficina de banca corporativa en Viena, desde la que espera alcanzar un volumen de activos de 1.500 millones de euros en cuatro años, y así conquistar Europa Central y del Este.

Caja Madrid apuesta por un mercado estratégico con fuerte potencial de desarrollo, que en una primera fase se centrará en Polonia, Hungría, República Checa, Rumania  y Bulgaria.

Las empresas españolas que han entrado en esta región, invirtieron cerca de 10.000 millones de euros el ano pasado. Entre ellas se encuentran las grandes constructoras, Telefónica, Iberdrola, Unión Fenosa e Inditex.

Así, Caja Madrid ofrecerá, financiación a empresas con intereses en una zona carente de infraestructuras, valorado en 179.000 millones de euros, y en la que ha identificado 120 empresas europeas a las que puede dar servicio.

Matías Amat, director general de Negocio, afirmó que “Tenemos ilusión por esta oficina porque es la primera de toda la banca española con enfoque de banca corporativa, en un área que tiene gran potencial de crecimiento y de  recepción de empresas”.

La caja madrileña intentará aprovechar su experiencia en la financiación de infraestructuras que ya ha exportado con éxito a Latinoamérica, y no descarta la adquisición de una entidad local a medio -largo plazo.

Con la nueva sede de Viena, Amat calcula que la oficina será rentable en dos años, en los que espera captar un negocio de entre mil y 2.000 millones de euros.

Un nutrido grupo de empresarios españoles, entre los que se encuentran  presidentes y altos directivos de Indra, Fenosa, FCC, y los vicepresidentes de Mapfre y NH.

España, Irlanda y Reino Unido: únicos países de la UE con aumento en el desempleo

Los tres mosqueteros, los tres chiflados, The Police. Tríos que han marcado la historia de la literatura, el cine y la música. Mientras tanto, en economía, España, Irlanda y el Reino Unido serán los tres únicos países de la Unión Europea que registrarán aumentos en sus niveles de desempleo durante 2008.

Esta mala noticia que intentamos disimular con algo de simpatía introductoria, fueron aportados el Instituto de la Economía Mundial de Kiel. En paralelo, el Ministerio de Economía y Hacienda advirtió que la pérdida de empleo en la construcción se prolongará en los próximos meses.

La construcción, un pilar que tambalea

Para comprender la magnitud de estas cifras, España ocupará la segunda posición en cuanto a tasa de paro con un nivel del 8,3%, por detrás de Eslovaquia (9,5%) y de esta forma, llegará al punto mas elevado de la antigua UE-15.

Así conseguirá un alza de dos décimas porcentuales sobre los datos de 2007 (8,1%). La principal causa del descenso será la desaceleración del sector de la construcción.

Quienes acompañan a España en este tridente, son Reino Unido, que pasará de una tasa del 5,5% en 2007 a una del 5,7% en el presente ejercicio, e Irlanda con un descenso de cinco décimas porcentuales sobre los últimos datos (del 4,5% al 5%).

Sin embargo, la tasa de paro en Europa seguirá en caída en 2008. Así, la media de la UE-27 pasará de un 7% estimado para 2007 a un 6,7% durante el ejercicio actual.

El resto de los comunitarios

Este ranking de desempleo tiene a otros actores con dispar suerte. Francia (8,2%) ocupará el tercer lugar, por detrás de Eslovaquia y España. Luego se ubicarán Grecia (8%), Portugal (7,9%) y Alemania (7,6%). Polonia registrará un descenso en su tasa hasta llegar al 7,5% mientras que Bélgica y Hungría lograrán un 7,3% y 7,1% respectivamente.

Quienes están mejores posicionados, y por debajo de la media son Malta y Finlandia, ambos por encima del 6%. Los siguen Suecia, Italia y Reino Unido, mientras que República Checa y Letonia alcanzarán niveles del 5%.

El dato más bajo de la UE-27 será para Holanda y Dinamarca, con un 2,9% y 2,8% respectivamente.

Via: eleconomista.es

MasterCard investigada por Bruselas

Uno de los inconvenientes que presenta el mercado hoy en día, no tiene que ver con stock de productos ni con la accesibilidad a los mismos. Paradójicamente con la ampliación de las compañías y los mega grupos, uno de los problemas que el consumidor debe afrontar es la ¿competencia?

Y uno de los sectores que se le apuntan todos los cañones son las entidades financieras. La Comisión Europea (CE) entiende que el sistema de comisiones que aplica MasterCard restringe la competencia y ha dado a la compañía un plazo de seis meses para modificarlo. ¿Con que consecuencias? Podría afrontar una multa diaria del 3,5% de su facturación. Y este porcentaje no es poco, ya que según los datos que maneja la comisión investigadora, el 45% de todos los pagos con tarjeta en Unión Europea se efectúan con MasterCard o Maestro.

Bruselas ha llegado a la conclusión de que la comisión de intercambio (la que pagan por cada operación los bancos propietarios del terminal instalado en los comercios a las entidades emisoras de las tarjetas) por el cobro con tarjetas de crédito y debito eleva injustificadamente el coste de operar con tarjeta.

Esta tasa se aplica prácticamente en todos los pagos entre países de Europa y en los domésticos en Bélgica, Irlanda, Italia, República Checa, Letonia, Luxemburgo, Malta y Grecia.

La CE comunicó que la comisión de intercambio de MasterCard oscila:

• entre el 0,4 y el 1,05% del valor de la transacción en el caso de las tarjetas de débito Maestro. A esto hay que sumar un fijo de 0,05 euros por operación.

• entre el 0,80% y el 1,2% en el caso de las de crédito MasterCard.

La respuesta de Mastercard

La compañía emisora de tarjetas comunicó que recurrirá la decisión de Bruselas y advirtió que esta medida puede provocar una suba de los costes para los titulares de los plásticos.

Via: expansion.com

Telefónica “for export”

TELEFONICA, una de las compañías más importantes de comunicaciones del mundo, exportará al resto de Europa, su estrategia en España, consolidando un modelo que desde hace años intenta homogeneizar entre todas sus filiales.

Desde Londres, el presidente de Telefónica, César Alierta, junto con el director general del grupo para Europa, Peter Erskine, y Matthew Key, el responsable de O2 en Reino Unido, han anunciado esta nueva política que pretende dominar un mercado cada vez más competitivo.

Su estrategia de expansión constante, y en pleno auge de los mercados de las telecomunicaciones y de servicios tecnológicos, le permitirá a Telefónica desarrollar en cada mercado europeo, servicios que combinen la banda ancha con llamadas y la televisión paga.

Por otra parte, en un futuro, desarrollará sus negocios con la telefonía móvil, que por el momento, no encuadra en este plan.

Si bien el anuncio desde Londres, marca el puntapié inicial de estas operaciones, el grupo español, estaba prestando servicios de ADSL en España, Alemania y República Checa, y desde octubre estaba ofreciendo ADSL en el Reino Unido, donde capta alrededor de 500 clientes diarios.

A demás en sus objetivos trazados para 2008, comunicó que empezará a prestar servicios en Irlanda donde firmara este mismo mes un acuerdo para iniciar la comercialización de líneas ADSL.

Esta iniciativa es una clara demostración de las redes que Telefónica intenta tirar en el resto de Europa, consolidándose como uno de los prestadores más importantes del mundo.

Las alianzas estratégicas, y la diversificaciones de negocios pone a este grupo económico en punta con vistas a 2008, un año clave para ganar mercados abiertos a la libre competencia de uno de los negocios mas rentables de los últimos años, las telecomunicaciones.

Via – expansión.com