Publicado por Nicolas Rombiola - 17/03/10 a las 04:03:34 pm
La Fundación para el Fomento en Asturias de la Investigación Científica Aplicada y la Tecnología (Fycit) ha lanzado la quinta entrega del plan de becas denominado “Programa Argo Global”, donde un total de 1.000 recién graduados podrán realizar prácticas formativas en una empresa de la Unión Europea, Estados Unidos, Canadá y Asia.
Asimismo, el programa becario será financiado por el ministerio a través de 7,65 millones de euros. Las becas están destinadas a recién graduados en las universidades públicas y privadas de España. Los beneficiados obtendrán una dotación mensual de entre 480 y 1.300 euros y cubrirán los gastos de viaje, visado y seguro sanitario, de accidente, responsabilidad civil y asistencia.
Cabe mencionar que tendrán una duración media de 6 meses en Europa, 7 en Canadá y 10 meses en EE UU y Asia.
Entre las nuevas ideas que incluye el programa, tendrá una plataforma interactiva con mapas, redes sociales virtuales, e información práctica actualizada sobre búsqueda de alojamiento o transporte en los países de destino.
El objetivo del plan es la mejora de las competencias y capacidades profesionales; destrezas para el desarrollo de un trabajo empresarial; aumento de las posibilidades de inserción laboral y mejora de las competencias lingüísticas.
En vistas a lograr la ventaja competitiva, las estadísticas señalan que los becados de “Argo” tienen un 14% más de opciones de conseguir un empleo que el resto de los titulados. Asimismo, el 75% de los becarios dicen estar muy satisfechos con la experiencia.
Según indica la fundación, el programa Argo Global permite:
- Obtener una primera experiencia profesional en una empresa
- Completar su formación académica
- Acercarse a la realidad empresarial
- Aumentar sus posibilidades de inserción profesional
- Mejorar sus conocimientos lingüísticos en el país de destino
Es importante destacar que, el programa iniciado en diciembre de 2009 tiene fecha límite para la finalización de estancias y el retorno de los becarios el 30 de junio de 2012. Si se quiere inscribir, ingrese aquí.
Fecha de publicacion: marzo 17, 2010
Categorias: Economía, Empleo, Empresas, España, Informacion, crear empleo
Tags: Argo Global, Asia, Becario, Becas, Canadá, Empleo Becario, España, Estados Unidos, Europa
Publicado por Matias Parra - 24/12/09 a las 11:12:00 pm
La mayor actividad del empleo becario suele darse en las grande ciudades del país, donde se encuentran las grandes universidades y centros de formación profesional. Es el caso de Madrid, centro urbano con mayor convocatoria de estudiantes al mercado laboral.
Trabajar en la capital implica adaptarse a las competencias más exigentes, consecuencia de la gran cantidad de jóvenes que se encuentran en pleno proceso de formación y aptos para trabajar. Por lo general los salarios percibidos oscilan los 900 y los 1.500 euros, lo que hace una percepción anual total que va desde los 10.000 a los 18.000. En comparación con un trabajador efectivo la desventaja salarial es muy pronunciada, ya que el mismo recibe un dinero mayor como contraprestación y muchas veces desempeñándose en las mismas tareas. Aunque no todo es cuesta arriba, por lo general las grandes firmas además de proveer la experiencia necesaria para un futuro graduado, realizan capacitaciones constantes en lo que hacen al idioma principalmente y al mejoramiento de los labores.
A su vez, pese a la gran crisis que afecta a toda España, la actualidad indica que en la provincia de Madrid la tasa de paro con menor susceptibilidad la posee este tipo de trabajo. Primero porque suelen ser contratos temporales y segundo por el bajo coste que tiene para las empresas (públicas y privadas).
Las áreas con mayor oferta para los becarios suelen ser la de Administración y Finanzas, en ellas suele emplearse casi el 40% del total de estudiantes. Por detrás le siguen los departamentos de consultoría (14%), marketing (12%) e informática (11%).
Imagen: Google
Publicado por Matias Parra - 18/08/09 a las 01:08:11 pm
El denominado empleo becario se da generalmente en la situación en que un estudiante universitario se desempeña laboralmente en un campo afín a su carrera en una entidad pública o privada.
Como contraprestación y con el objetivo que no abandone sus estudios, percibe asignaciones estímulo, que pueden ser en dinero, servicios o beneficios. El problema más frecuente suele darse en el caso de que numerosa cantidad de empresas optan por contratar jóvenes inexpertos en el campo laboral para que cumplan con las funciones de un trabajador normal, reduciendo así, sus costes por cargas sociales.
En la mayoría de las ocasiones el empleado becario se encuentra desprotegido legalmente y sin las coberturas mínimas que un asalariado común posee. Refiriéndonos al primer punto, se ha observado en los últimos años un trato abusivo por partes de las firmas que los contratan, puesto que los estudiantes deben trabajar más horas de las que le corresponden y en caso de despido, no reciben indemnización alguna. El segundo aspecto abarca la economización que practican las compañías al emplear jóvenes bajo este tipo de convenios, dado que se ahorran las cargas sociales de un contrato laboral normal, como por ejemplo no teniendo la obligación legal de realizar aportes patronales ni gastar en coberturas médicas.
Aunque no todo el panorama se presenta oscuro, todo estudiante con aspiraciones debe pasar por este proceso sin excepción para poder hacer sus primeras armas en un mercado tan competitivo como el actual. Las tasas de paro indican que por estos días, los becarios son quienes menos están sufriendo la crisis económica que azota al país.
Fuente: Google
