Bonos Madrid

La Comunidad de Madrid fue autorizada por el Gobierno a poder emitir deuda y hasta el de tomar préstamos en el exterior por un total de 1,5 millones de euros,  desde el Consejo de Ministros se dio luz verde a la Comunidad de Madrid a la posibilidad de obtener préstamos pero en el exterior junto a la de lanzar nuevas emisiones de deuda pública, el techo para este es de 1.530,99 millones de euros. Lo que es una de las primeras emisiones de Bonos autonomicos.

Se extiende el plazo hasta el 31 de Marzo de 2012 en cuanto a la autorización de endeudamiento que fueron autorizadas en 2011 y que no se han  utilizado del todo por  la Comunidad de Madrid esto se debió a la volatilidad de los mercados financieros hasta el importe pendiente de formalizar unos 308,5 millones de euros. Mientras que la duración de las autorizaciones de endeudamiento se trata del año natural, haciendo que exista sobre la ampliación del plazo hasta el 31 de Marzo de 2011del Acuerdo de Consejo de Ministros como paro necesario.

La próxima emisión se debe a un procedimiento de urgencia lo que permitirá cumplir con la solicitud de la Comunidad de Madrid, ya que requiere de contar con estas y poder sacar partido de los mercados financieros lo que le posibilitará le permitirá los recursos que la dejen cumplir con las obligaciones de pago.

Seguir leyendo Bonos Madrid…

Bonos CCAA

Los bonos de las CC.AA están en la mesa de ofertas de productos financieros a los que pueden acceder los inversores, ya que son varias las Comunidades Autónomas que han recibido el permiso de emitir deuda y lo han hecho lanzando bonos.

Las comunidades en este inicio de 2012 deben hacerle frente a una serie de pagos de 7.340 millones de euros en los conocidos bonos patrióticos. Estas Comunidades Aut{onoms son; Cataluña, Valencia, Baleares, Murcia y Andalucía que deberán hacer frente  a unos 7.340 millones de euros en vencimientos de estos bonos patrióticos, de inversores minoristas. Durante el próximo mes de Mayo ya les vencen 2.755 millones de euros.

Deuda comunidades autónomas

Una creciente preocupación se da desde el último año en el anterior y en el nuevo Gobierno sobre las CC.AA, ante la deuda de las comunidades autonónomas que acumula en conjunto un total de deuda de ha crecido en 14.000 millones de euros por ejemplo con los proveedores.

Esta es la cifra de que dan las empresas sobre las comunidades, cuya cifra es la que tendrá que contar la línea ICO y que lanzaría Ejecutivo con la finalidad de reducir la deuda e inyectar liquidez  en las pymes y autónomos.

De dicha cuantía, el 70% se debe a los impagos que se ha ido acumulando por laboratorios farmacéuticos y empresas de tecnología sanitaria.

Mientras que la deuda de las Comunidades Autónomas se ha elevado en un 22% por el tercer trimestre de 2011, hasta 135.151 millones de euros, el 12,6% del PIB, lo que es la cifra más alta de la serie histórica.

Seguir leyendo Deuda comunidades autónomas…

Bonos Patrióticos

Ante la falta de liquidez y financiación las Comunidades Autónomas han tenido que salir a buscarla en los ahorristas particulares a través de la emisión de deuda en forma de Bonos Patrióticos. Estos Bonos Patrióticos, ofrecen sus ventajas y desventajas, pero tampoco son lo que pintan para alguna de las CC.AA, ya que si se ven los bonos emitidos por: Comunidad Valenciana y Murcia, y, que tendrán el papel de entidades colocadoras La Caixa y Bankia, presentan la curiosidad de ofrecer rentabilidades por debajo de los intereses que se pagaron por el Tesoro en subasta de letras, esto hace peligrar una existosa la demanda.

Es que ya se dieron casos en lo que en emisiones anteriores, las entidades colocadoras debieron quedarse con parte del total de la emisión.

En los casos de la Comunidad Valenciana, Castilla La Mancha y Cataluña estas colocaron su deuda en el mercado, el problema es que un alto porcentaje de dichos bonos cotizan con pérdidas.

UN ejemplo son las obligaciones de la Comunidad Valenciana que cuenta con vencimiento en para Octubre de 2032 cotizan en el mercado secundario en el 36%, por si fuera poco su problema de liquidez, la agencia Moody’s se la tomó con la deuda valenciana, le bajó la nota de su deuda a Ba3, lo que está en el bono basura; lo que empeora la anterior rebaja de 2011 cuando estaba en grado de no inversión. Moody’s tiene bajo la mira a 16 Comunidades Autónomas y les podría recortar sus ratings.

Seguir leyendo Bonos Patrióticos…

Calendario laboral Cantabria 2012

El Calendario laboral Cantabria 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales. El Calendario laboral 2012 está actualizado con los cambios en las fechas.

Las fechas festivas del Calendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.

Ya se puede hablar del Calendario laboral 2012 y las novedades que se conocen, una de ellas es que fija hasta 9 Festivos Nacionales; así a los festivos nacionales se les debe incluir el festivo extra de la celebración del día de cada Comunidad Autónoma. El Calendario fija similar cantidad de festivos que permiten realizar Puentes.

Así que habrá 9 fiestas nacionales establecidas en el Calendario Laboral 2012 válidas para todas las Comunidades Autónomas, lo que es una más que 2011 y que pueden conseultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.

Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:

-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).

Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.

El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.

Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.

El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.

El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.

El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.

El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.

Acueductos:

Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.

Además el Calendario laboral de 2012 permite contar con algunos macropuentes. Ane ello los trabajadores madrileños lograrían disfrutar en la primera semana de Mayo:

pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4 para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.

En cuanto al 6 y el 8 de Diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos, en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en jueves y el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro días de descanso para el trabajador.

En virtud de la propuesta que están realizando, a los empresarios seguro que les gusta que el 6 de enero y el 12 de octubre no hayan caído en mitad de semana, sino en viernes.

En el Calendario laboral 2012 lo actualizaremos si se da algún cambio en las fechas.

Calendario Laboral Cantabria 2012:
Viernes 6 Enero – Epifanía del Señor
Jueves 5 Abril – Jueves Santo
Viernes 6 Abril – Viernes Santo
Martes 1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
25 de Julio – Santiago Apóstol
Miércoles 15 Agosto – Asunción de la Virgen María
Sábado 15 Septiembre – Nuestra Señora de la Bien Aparecida
Viernes 12 Octubre – Día de la Raza
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad

Calendario laboral Asturias 2012

El Calendario laboral Asturias 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales. El Calendario laboral 2012 está actualizado con los cambios en las fechas.

Las fechas festivas del Calendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.

Ya se puede hablar del Calendario laboral 2012 y las novedades que se conocen, una de ellas es que fija hasta 9 Festivos Nacionales; así a los festivos nacionales se les debe incluir el festivo extra de la celebración del día de cada Comunidad Autónoma. El Calendario fija similar cantidad de festivos que permiten realizar Puentes.

Así que habrá 9 fiestas nacionales establecidas en el Calendario Laboral 2012 válidas para todas las Comunidades Autónomas, lo que es una más que 2011 y que pueden conseultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.

Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:

-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).

Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.

El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.

Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.

El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.

El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.

El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.

El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.

Acueductos:

Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.

Además el Calendario laboral de 2012 permite contar con algunos macropuentes. Ane ello los trabajadores madrileños lograrían disfrutar en la primera semana de Mayo:

pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4 para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.

En cuanto al 6 y el 8 de Diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos, en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en jueves y el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro días de descanso para el trabajador.

En virtud de la propuesta que están realizando, a los empresarios seguro que les gusta que el 6 de enero y el 12 de octubre no hayan caído en mitad de semana, sino en viernes.

Calendario Laboral Asturias 2012:
Domingo 2 Enero – Año Nuevo
Viernes 6 Enero – Epifanía
Jueves 5 Abril – Jueves Santo
Viernes 6 Abril – Viernes Santo
Martes 1 mayo – Día internacional de los trabajadores
Miércoles 15 Agosto – Asunción de María
Sábado 8 Septiembre – Día de Asturias
Viernes 12 Octubre – Día de la Raza
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad

Calendario laboral Aragón 2012

El Calendario laboral Aragón 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales.

Las fechas festivas del Calendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.

En el Calendario laboral 2012 lo actualizaremos si se da algún cambio en las fechas.

Calendario Laboral Aragón 2012:
Lunes 2 Enero – En reemplazo del 1 de Enero (Año Nuevo)
Viernes 6 Enero – Epifanía del Señor
Jueves 5 Abril – Jueves Santo
Viernes 6 Abril – Viernes Santo
Lunes 23 Abril – San Jorge, Día de Aragón
Martes 1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
Miércoles 15 Agosto – Asunción de la Virgen María
Viernes 12 Octubre – Día de la Hispanidad
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad

Campaña 2011-2012 Nieve de Aragón:

De cara a 2012, ya se conocen los datos de “Nieve de Aragón” que cuenta con la colaboración de todas las estaciones de esquí alpino de la Comunidad de Aragón ayudan a la campaña de promoción de la nieve de esta comunidad.

Desde el Departamento de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón lanza mediante la sociedad Nieve de Aragón esta campaña de promoción de la nieve aragonesa por la que ofrece las diferentes ofertas en ciudades españolas y fuera de España promocionando la temporada 2011-2012 que inicia.

Una de las características que posee la región aragonesa son la nieve y la montaña, y una amplia posibilidad de servicios turísticos como protagonista a la nieve.

Cuenta con Nieve 7 estaciones de esquí alpino: Astún, Candanchú y 5 del grupo Aramón: Cerler, Formigal, Panticosa, Javalambre y Valdelinares.

Dicha campaña promocional busca atraer a los residentes de País Vasco, Comunidad de Madrid y Comunidad Valenciana ya que se han vuelto de interés principal, al tener como característica el que residan una gran cantidad de esquiadores.

A nivel internacional, las estaciones aragonesas participarán del que es uno de los mercados más importantes emisores de esquiadores de Europa, como es el mercado británico.

Nieve de Aragón participa de la feria internacional más importante de nieve de Europa destinada, la Metro Ski and Snowboard Show, y la feria de turismo más importante del mundo, la World Travel Market, en Londres.

Nieve de Aragón, ofrece una taquilla por cada una de las estaciones en ciudades que forman la ruta de promoción, ofreciendo los productos de la nueva temporada.

Para el puente de la Constitución e Inmaculada, los empresarios hoteleros de los valles, ofrecerán 10% de descuentos en el alojamiento para el puente.

Freedom Card Aragón:

Aragón ofrece en una sola tarjeta todos los productos que pueden comprarse en las 7 estaciones alpinas. Esta tarjeta es la Freedom Card Aragón, una tarjeta recargable y personal que permite comprar, en taquillas o por Internet productos de las estaciones alpinas.

Esta Freedom Card Aragón que lleva el esquiador también posibilita acceder a los tornos de la estación a través de un click en el ordenador.

También existe la posibilidad de adquirir alguno de los abonos 7 estaciones, permiten evitar escoger dónde esquiarán, tienen validez en todos los centros invernales. Su compra se hace mediante alguna de las taquillas de las estaciones.

Abonos y Precios:

- Abono de temporada Infantil (6 – 11 años): 626€
- Abono de temporada Adulto (12 – 64 años): 788€
- Abono de temporada Veterano o Senior (mayores de 65 años): 626€
- Bono de 10 días Infantil: 302,50€
- Bono de 10 días Adulto: 377€
- Bono de 10 días Veterano o Senior: 302,50€
- Bono de 5 días Infantil: 169€
- Bono de 5 días Adulto: 211€
- Bono de 5 días Veterano o Senior: 169€

Elecciones Autonómicas 2011

El nuevo presidente de España Mariano Rajoy surgido de las elecciones Generales del 20 de Noviembre le toca una cruz muy pesada de llevar que se llama paro, crisis económica, déficit y todo el diccionario que la crisis fue creando.

Nadie sospecha que no se cumpla el resultado que arrojan los resultados de encuestas y sondeos, el claro ganador es el PP con Mariano Rajoy como nuevo presidente español y sucesor de Rodríguez Zapatero.

Los Resultados Elecciones Generales 20N, en las elecciones a Presidente, Diputados y Senadores de Baleares serán de interés nacional y local por eso habrá que estar atentos a las tendencias y los resultados Resultados Elecciones 20N definitivos que podrán conocerlo por aquí.

Serán unas elecciones adelantadas por las circunstancias que todos sabemos pero que gracias a la democracia podremos elegir el candidato a Presidente, Diputado y Senador que mejor nos cuadre sus promesas y proyectos.

Tienen la oportunidad de votar muchos por primera vez y otros lo harán fuera de España para ellos pueden servirles estas guías:

-Cómo votar en las elecciones 20-N

-Argentina en las elecciones Generales 20-N

En su discurso primer a todo el territorio español Mariano Rajoy dejó frases como: que el resultado significa para él “un inmenso honor y una enorme responsabilidad”, y “lo exige todo de nosotros”. “Gobernaré al servicio de España y de los españoles. Nadie tiene que sentir inquietud alguna, no habrá para mí otros enemigos que el paro, el déficit, la deuda y el estancamiento económico”, fueron sus primeras frases.

Fue claro en su primordial objetivo de sacar a España de la crisis económica y alejar al país de la presión de los mercados financieros, ya que se está “ante una hora decisiva“, además de “que va a determinar el futuro de España no solo de los próximos años, sino décadas”.

“Sé muy bien lo que nos toca, para nadie es un secreto que vamos a gobernar en la más delicada coyuntura en los últimos 30 años”.

“Todos tendremos que aportar lo mejor de nosotros mismos para poder afrontar la inmensa tarea que hay por delante”.

Resultados:

Los resultados casi totales indican que, los nacionalista catalanes de Convergencia i Unió (CiU) se ubican a partir de ahora como la tercera fuerza política en el Congreso de Diputados con 16 escaños, tras sacar un 4,39 % de los votos.

La coalición de Izquierda Unida-Los Verdes (IU-ICV) obtiene unos 11 escaños, y el 7,04%.

En tanto que, los independentistas vascos vuelven al ruedo con representación a partir de la coalición Amaiur que logró 6 escaños, y el 1,82 % de los votos.

Por el lado del PNV (Partido Nacionalista Vasco), también con 6 escaños y el 1,80 % de los votos.

Unión Progreso y Democracia (UPyD) consigue 5 diputados, con el 4,64%

Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) 3 escaños, con el 1,11 %

Bloque Nacionalista Galego (BNG) 2 escaños, con el 0,56%.

Foro Asturias, de Francisco Álvarez Cascos, obtiene 1 representante y

Comprimís se queda con el escaño restante

Que el PP saque tanta ventaja al PSOE se debe a lo que todos saben y sufren todos los días que son los habituales problemas que sufre España, como: el estancamiento de su economía hasta registrar un crecimiento cero y próxima a la recesión, y la altísima tasa de paro más la falta de crédito y un largo etc….

Tomará el mando otra vez el PP sin dar alternativas a terceros partidos y si esta vez no logra salvar el barco el PP, tal vez si sea la oportunidad para una tercera alternativa…..

Por ahora se proyecta un claro ganador, el Partido Popular que a medida que pasaron los meses y el Gobierno se ha vuelto impotente e incompetente fue sacando varios cuerpos de ventaja y hoy llega al máximo con un Gobierno que tira manotazos de ahogados y nada más y que a lo único que apuesta es a evitar hacer papelones y que no sea histórica su derrota.

Conforme vayan conociéndose los datos iremos actualizando los Resultados de las elecciones:

-Aragón
-Asturias
-Baleares
-Canarias
-Cantabria
-Castilla-La Mancha
-Castilla y León
-Extremadura
-Madrid
-Murcia
-Navarra
-La Rioja
-Valencia
-Ceuta
-Melilla
-Pais Vasco
-Galicia
-Cataluña
-Andalucía

Seguir leyendo Elecciones Autonómicas 2011…

Calendario laboral Andalucía 2012

El Calendario laboral Andalucía 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales de los Festivos 2012, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales.

Las fechas festivas del Calendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar. En el Calendario Laboral Andalucía 2012 lo actualizaremos si se da algún cambio en las fechas.

Ya se puede hablar del Calendario laboral 2012 y las novedades que se conocen, una de ellas es que fija hasta 9 Festivos Nacionales; así a los festivos nacionales se les debe incluir el festivo extra de la celebración del día de cada Comunidad Autónoma. El próximo Calendario fija similar cantidad de festivos que permiten realizar Puentes.

Así que habrá 9 fiestas nacionales establecidas en el Calendario Laboral 2012 válidas para todas las Comunidades Autónomas, lo que es una más que 2011 y que pueden conseultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.

Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:

-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).

Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.

El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.

Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.

El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.

El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.

El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.

El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.

Acueductos:

Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.

Además el Calendario laboral de 2012 permite contar con algunos macropuentes. Ane ello los trabajadores madrileños lograrían disfrutar en la primera semana de Mayo:

pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4 para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.

En cuanto al 6 y el 8 de Diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos, en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en jueves y el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro días de descanso para el trabajador.

En virtud de la propuesta que están realizando, a los empresarios seguro que les gusta que el 6 de enero y el 12 de octubre no hayan caído en mitad de semana, sino en viernes.

Calendario Laboral Andalucía 2012:
2 Enero – Siguiente a Año Nuevo
6 Enero – Epifania del Señor
28 Febrero – Día de Andalucía
5 Abril – Jueves Santo
6 Abril – Viernes Santo
1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
15 Agosto – Asunción de la Virgen María
12 Octubre – Día de la Raza o Fiesta Nacional de España
1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
6 Diciembre – Día de la Constitución España
8 Diciembre- Inmaculada Concepción
25 Diciembre – Navidad

Calendario laboral Catalunya 2012

El Calendario laboral Catalunya 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales ya se conocen las fechas y festivos del Calendario 2012.

Las fechas festivas del Calendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.

Ya se puede hablar del Calendario laboral 2012 y las novedades que se conocen, una de ellas es que fija hasta 9 Festivos Nacionales; así a los festivos nacionales se les debe incluir el festivo extra de la celebración del día de cada Comunidad Autónoma. El próximo Calendario fija similar cantidad de festivos que permiten realizar Puentes.

Así que habrá 9 fiestas nacionales establecidas en el Calendario Laboral 2012 válidas para todas las Comunidades Autónomas, lo que es una más que 2011 y que pueden consultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.

Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:

-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).

Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.

El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.

Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.

El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.

El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.

El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.

El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.

Acueductos:

Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.

En el Calendario laboral 2012 lo actualizaremos si se da algún cambio en las fechas.

Calendario Laboral Catalunya 2012:

Viernes 6 Enero – Epifanía
Lunes 19 Marzo – Día del Padre
Viernes 6 Abril – Viernes Santo
Lunes 9 Abril – Lunes de Pascua
Martes 1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
Miércoles 15 Agosto – Asunción de María
Martes 11 Septiembre – Día de Cataluña
Viernes 12 Octubre – Día de la Raza (Fiesta Nacional de España)
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad
Martes 26 Diciembre – San Esteban