El Calendario laboral La Rioja 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales. El Calendario laboral 2012 está actualizado con los cambios en las fechas.
Las fechas festivas del Calendario laboral 2012existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.
Viernes 6 Abril – Viernes Santo
Martes 1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
Sábado 9 Junio – Día de La Rioja
Miércoles 15 Agosto – Asunción de la Virgen María
Viernes 12 Octubre – Día de la Raza
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad
Ya se puede hablar del Calendario laboral 2012 y las novedades que se conocen, una de ellas es que fija hasta 9 Festivos Nacionales; así a los festivos nacionales se les debe incluir el festivo extra de la celebración del día de cada Comunidad Autónoma. El Calendario fija similar cantidad de festivos que permiten realizar Puentes.
Así que habrá 9 fiestas nacionales establecidas en el Calendario Laboral 2012 válidas para todas las Comunidades Autónomas, lo que es una más que 2011 y que pueden conseultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.
Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:
-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).
Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.
El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.
Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.
El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.
El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.
El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.
El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.
Acueductos:
Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.
Además el Calendario laboral de 2012 permite contar con algunos macropuentes. Ane ello los trabajadores madrileños lograrían disfrutar en la primera semana de Mayo:
pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4 para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.
En cuanto al 6 y el 8 de Diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos, en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en jueves y el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro días de descanso para el trabajador.
En virtud de la propuesta que están realizando, a los empresarios seguro que les gusta que el 6 de enero y el 12 de octubre no hayan caído en mitad de semana, sino en viernes.
El Calendario laboral Castilla La Mancha 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales. El Calendario laboral 2012 está actualizado con los cambios en las fechas.
Ya se puede hablar del Calendario laboral 2012 y las novedades que se conocen, una de ellas es que fija hasta 9 Festivos Nacionales; así a los festivos nacionales se les debe incluir el festivo extra de la celebración del día de cada Comunidad Autónoma. El Calendario fija similar cantidad de festivos que permiten realizar Puentes.
Así que habrá 9 fiestas nacionales establecidas en el Calendario Laboral 2012 válidas para todas las Comunidades Autónomas, lo que es una más que 2011 y que pueden conseultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.
Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:
-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).
Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.
El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.
Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.
El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.
El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.
El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.
El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.
Acueductos:
Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.
Además el Calendario laboral de 2012 permite contar con algunos macropuentes. Ane ello los trabajadores madrileños lograrían disfrutar en la primera semana de Mayo:
pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4 para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.
En cuanto al 6 y el 8 de Diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos, en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en jueves y el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro días de descanso para el trabajador.
En virtud de la propuesta que están realizando, a los empresarios seguro que les gusta que el 6 de enero y el 12 de octubre no hayan caído en mitad de semana, sino en viernes.
Las fechas festivas delCalendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.
Calendario Laboral Castilla-La Mancha 2012:
Domingo 1 Enero – Año Nuevo (Pasa al 2 de Enero)
Viernes 6 Enero – Epifanía
Jueves 5 Abril – Jueves Santo
Viernes 6 Abril- Viernes Santo
Martes 1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
Jueves 31 Mayo – Día de Castilla-La Mancha
Miercoles 7 Junio – Fiesta del Corpus Christi
Miércoles 15 Agosto – Asunción de la Virgen María
Viernes 12 Octubre – Día de la Raza
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad
El Calendario laboral Cantabria 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales. El Calendario laboral 2012 está actualizado con los cambios en las fechas.
Las fechas festivas del Calendario laboral 2012existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.
Ya se puede hablar del Calendario laboral 2012 y las novedades que se conocen, una de ellas es que fija hasta 9 Festivos Nacionales; así a los festivos nacionales se les debe incluir el festivo extra de la celebración del día de cada Comunidad Autónoma. El Calendario fija similar cantidad de festivos que permiten realizar Puentes.
Así que habrá 9 fiestas nacionales establecidas en el Calendario Laboral 2012 válidas para todas las Comunidades Autónomas, lo que es una más que 2011 y que pueden conseultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.
Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:
-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).
Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.
El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.
Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.
El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.
El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.
El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.
El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.
Acueductos:
Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.
Además el Calendario laboral de 2012 permite contar con algunos macropuentes. Ane ello los trabajadores madrileños lograrían disfrutar en la primera semana de Mayo:
pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4 para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.
En cuanto al 6 y el 8 de Diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos, en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en jueves y el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro días de descanso para el trabajador.
En virtud de la propuesta que están realizando, a los empresarios seguro que les gusta que el 6 de enero y el 12 de octubre no hayan caído en mitad de semana, sino en viernes.
Calendario Laboral Cantabria 2012:
Viernes 6 Enero – Epifanía del Señor
Jueves 5 Abril – Jueves Santo
Viernes 6 Abril – Viernes Santo
Martes 1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
25 de Julio – Santiago Apóstol
Miércoles 15 Agosto – Asunción de la Virgen María
Sábado 15 Septiembre – Nuestra Señora de la Bien Aparecida
Viernes 12 Octubre – Día de la Raza
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad
El Calendario laboral Asturias 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales. El Calendario laboral 2012 está actualizado con los cambios en las fechas.
Las fechas festivas del Calendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.
Ya se puede hablar del Calendario laboral 2012 y las novedades que se conocen, una de ellas es que fija hasta 9 Festivos Nacionales; así a los festivos nacionales se les debe incluir el festivo extra de la celebración del día de cada Comunidad Autónoma. El Calendario fija similar cantidad de festivos que permiten realizar Puentes.
Así que habrá 9 fiestas nacionales establecidas en el Calendario Laboral 2012 válidas para todas las Comunidades Autónomas, lo que es una más que 2011 y que pueden conseultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.
Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:
-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).
Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.
El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.
Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.
El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.
El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.
El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.
El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.
Acueductos:
Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.
Además el Calendario laboral de 2012 permite contar con algunos macropuentes. Ane ello los trabajadores madrileños lograrían disfrutar en la primera semana de Mayo:
pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4 para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.
En cuanto al 6 y el 8 de Diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos, en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en jueves y el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro días de descanso para el trabajador.
En virtud de la propuesta que están realizando, a los empresarios seguro que les gusta que el 6 de enero y el 12 de octubre no hayan caído en mitad de semana, sino en viernes.
Calendario Laboral Asturias 2012:
Domingo 2 Enero – Año Nuevo
Viernes 6 Enero – Epifanía
Jueves 5 Abril – Jueves Santo
Viernes 6 Abril – Viernes Santo
Martes 1 mayo – Día internacional de los trabajadores
Miércoles 15 Agosto – Asunción de María
Sábado 8 Septiembre – Día de Asturias
Viernes 12 Octubre – Día de la Raza
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad
Calendario de Fiestas Locales Asturias 2012
OVIEDO
29 de mayo: Martes de Campo
21 de septiembre: San Mateo
ALLANDE
10 de septiembre: Fiestas Patronales-Nuestra Señora del Avellano
30 de noviembre: San Andrés
ALLER
11 de noviembre: San Martín
26 de noviembre: El Mercaón
AMIEVA
9 de agosto: San Román
28 de septiembre: San Miguel
AVILÉS
9 de abril: Lunes de Pascua
28 de agosto: San Agustín
BELMONTE DE MIRANDA
19 de marzo: San José
27 de agosto:La Gira
BIMENES
22 de octubre: Ferias de San Julián
4 de diciembre: Conmemoración de Santa Bárbara
BOAL
21 de febrero: Martes de Carnaval
25 de julio: Santiago
CABRALES
29 de junio: San Pedro
10 de septiembre: Lunes después de la Salud
CABRANES
14 de mayo: Lunes de San Francisco
27 de agosto: Jira de Incós
CANDAMO
3 de febrero: Las Candelas
25 de junio: San Juan, excepto en San Román
10 de agosto: San Lorenzo, sólo en San Román
CANGAS DEL NARCEA
16 de julio
17 de julio
CANGAS DE ONÍS
13 de junio: Fiesta de San Antonio
25 de julio: Fiesta del Pastor
CARAVIA
30 de julio Lunes siguiente a las fiestas de Santiago
3 de septiembre: Lunes siguiente a las fiestas de la Consolación
CARREÑO
1 de agosto: San Félix
14 de septiembre: Cristo de Candás
CASO
15 de mayo
8 de octubre
CASTRILLÓN
9 de abril: Lunes de Pascua
2 de julio: Día de Castrillón
CASTROPOL
25 de julio: Santiago Apóstol
16 de agosto: San Roque
COAÑA
17 de agosto: La Gira
7 de diciembre
COLUNGA
9 de julio: Nuestra Señora de Loreto
21 de agosto: San Roque de Lastres
CORVERA DE ASTURIAS
25 de junio: San Juan
10 de septiembre: Fiestas Populares de Corvera
CUDILLERO
29 de junio: San Pedro
26 de julio: Santa Ana de Montarés
DEGAÑA
25 de julio: Santiago Apóstol en Degaña
16 de agosto: San Roque en Cerredo
EL FRANCO
25 de agosto: Festividad de San Bartolomé
29 de septiembre: Festividad de San Miguel
GIJÓN
21 de febrero: Antroxu
29 de junio: San Pedro
GOZÓN
6 de febrero: Fiesta del Cristo del Socorro
16 de julio: Fiesta de la Virgen del Carmen
GRADO
25 de julio: Santiago
26 de julio: Santa Ana
GRANDAS DE SALIME
30 de abril: Fiesta de Grandas
6 de agosto: Día de la Gira-Fiestas de El Salvador
IBIAS
3 de agosto
3 de septiembre
ILLANO
21 de febrero: Martes de Carnaval
28 de agosto: San Agustín
ILLAS
9 de abril: Lunes de Pascua
28 de agosto: San Agustín
LANGREO
29 de junio: San Pedro
25 de julio: Santiago
LAS REGUERAS
21 de febrero: Martes de Carnaval
15 de mayo: San Isidro
LAVIANA
21 de febrero: Martes de Carnaval
20 de agosto: Fiestas Patronales
LENA
16 de abril: La Flor de Lena
15 de octubre: Las Ferias
LLANERA
21 de febrero: Festividad del Antroxu
15 de mayo: Festividad de San Isidro
LLANES
26 de julio: Santa Ana
16 de agosto: San Roque
en Llanes y Concejo, excepto Posada y Nueva
2 de febrero: la Candelaria
25 de julio: Santiago
en Posada y Parroquia
23 de abril: San Jorge
14 de septiembre: El Cristo
en Nueva y Valle de San Jorge
MIERES
25 de junio: San Juan
excepto en Turón
14 de septiembre: Santísimo Cristo de la Paz
en Turón
27 de septiembre: Mártires de Valdecuna, San Cosme y San Damián
en todo el Municipio
MORCÍN
17 de enero: San Antón Abad
13 de junio: San Antonio de Padua
MUROS DE NALÓN
13 de junio: Festividad de San Antonio
16 de julio: Ntra. Sra. del Carmen
NAVA
9 de julio: Festival de la Sidra
27 de agosto: San Bartolomé
NAVIA
16 de agosto: San Roque
10 de septiembre: La Jira de Puerto de Vega
NOREÑA
23 de abril: San Marcos
17 de septiembre: Ecce Homo
ONÍS
19 de marzo: San José
9 de abril: Lunes de Pascua
PARRES
22 de mayo: Festividad de Santa Rita
30 de julio: El Bollín
PEÑAMELLERA ALTA
22 de junio: San Juan en Oceño
23 de julio: La Magdalena en Cáraves
PEÑAMELLERA BAJA
15 de mayo: San Isidro
16 de agosto: San Roque
PESOZ
30 de abril: Fiesta del Trabajo
30 de noviembre: San Andrés
PILOÑA
30 de abril: En Sevares
29 de junio: En Sevares
8 de junio: En Villamayor
11 de junio: En Villamayor
13 de junio: Resto del Concejo
15 de octubre: Resto del Concejo
PONGA
24 de junio: San Juan
5 de agosto: Nuestra Sra. de las Nieves
PRAVIA
7 de junio: Corpus Cristi
6 de septiembre: Santísimo Cristo
PROAZA
13 de junio: San Antonio
14 de septiembre: El Cristo
QUIRÓS
19 de marzo: San José
29 de septiembre: San Miguel
RIBADEDEVA
20 de agosto: En todo el concejo
Se fija como segunda Fiesta Local la propia Fiesta Mayor o Patronal de cada pueblo con ámbito sólo a su localidad
RIBADESELLA
21 de febrero: Carnaval
25 de junio: San Juan
RIBERA DE ARRIBA
29 de mayo: Día de los Mayores
13 de diciembre: Santa Lucía
RIOSA
13 de junio: San Antonio
5 de octubre: Fiesta del Rosario
SALAS
24 de abril: En todo el Concejo
20 de agosto: En todo el Concejo, excepto Cornellana y La Espina
16 de agosto: En Cornellana
2 de julio: En La Espina
SAN MARTÍN DEL REY AURELIO
21 de febrero: Martes de Carnaval en todo el Concejo
12 de noviembre: San Martín, "Los Nabos", en San Martín, Blimea y Santa Bárbara
30 de noviembre: San Andrés, "Les Cebolles Rellenes", en San Andrés, en el Entrego y Cocañín, en La Hueria
SAN MARTÍN DE OSCOS
21 de febrero: Martes de Carnaval
19 de marzo
SANTA EULALIA DE OSCOS
21 de febrero: Martes de Carnaval
20 de agosto
SAN TIRSO DE ABRES
21 de febrero: Martes de Carnaval
15 de mayo: San Isidro
SANTO ADRIANO
19 de marzo
25 de junio
SARIEGO
25 de julio: Santiago
20 de agosto: San Pedrín de la Cueva
SIERO
10 de abril: Huevos Pintos
23 de julio: El Carmín
SOBRESCOBIO
30 de abril
27 de agosto: San Ginés
SOMIEDO
30 de abril
10 de septiembre
SOTO DEL BARCO
29 de junio: San Pedro
16 de agosto: San Roque
TAPIA DE CASARIEGO
29 de junio: San Pedro
16 de julio: Virgen del Carmen
TARAMUNDI
21 de febrero: Martes de Carnaval
19 de marzo
TEVERGA
29 de junio: San Pedro
21 de noviembre: La Feriona
TINEO
29 de junio: San Pedro en todo el Municipio
16 de agosto: San Roque en todo el municipio, excepto Navelgas
24 de agosto: La Caridad en Navelgas.
VALDÉS
22 de agosto: San Timoteo en todo el Concejo
29 de septiembre: San Miguel, en Trevías
23 de noviembre: Santa Catalina, excepto en Trevías
VEGADEO
11 de junio: Lunes siguiente a la Feria de Muestras
El Calendario laboral Galicia 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales lo mejor es aprovechar alguna de las fechas del Calendario laboral 2012.
Las fechas festivas del Calendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.
En el Calendario laboral 2012 está actualizado con los cambios en las fechas.
Calendario Laboral Galicia 2012:
Viernes 6 Enero – Epifanía
Jueves 5 Abril – Jueves Santo
Viernes 6 Abril – Viernes Santo
Martes 1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
Jueves 17 Mayo – Día das Letras Galegas
Miércoles 25 Julio – Día da Patria Galega
Miércoles 15 Agosto – Asunción de María
Viernes 12 Octubre – Día de la Raza (Día Nacional de España)
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad
En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.
Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:
-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).
Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.
El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.
Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.
El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.
El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.
El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.
El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.
Acueductos:
Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.
Además el Calendario laboral de 2012 permite contar con algunos macropuentes. Ane ello los trabajadores madrileños lograrían disfrutar en la primera semana de Mayo:
pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4 para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.
En cuanto al 6 y el 8 de Diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos, en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en Jueves y el 8 en Sábado. Con pedir libre el 7 de Diciembre habría 4 días de descanso del trabajo.
Los empresarios disfrutarán que el 6 de Enero y el 12 de Octubre no han caído en mitad de semana, esta vez seré en un Viernes.
El Calendario laboral Castilla y León 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales. Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperables para el año 2012 pueden conocerlas en los próximos párrafos. El Calendario laboral 2012está actualizado con los cambios en las fechas.
Las fechas festivas delCalendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.
Calendario Laboral Castilla y León 2012:
Viernes 6 Enero – Epifanía del Señor
Lunes 19 Marzo – San José
Jueves 5 Abril – Jueves Santo
Viernes 6 Abril – Viernes Santo
Lunes 23 Abril – Día de Castilla y Léon
Martes 1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
Miércoles 15 Agosto – Asunción de María
Viernes 12 Octubre – Día de la Raza (Fiesta Nacional de España)
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad
Una de las novedades que se produce en el Calendario 2012 en Castilla y León en particular se da en la novedad de que el día de San José será Festivo en 2012, y mientras que el 25 de Julio no será festivo en el Calendario Festivos de Castilla y León.
Así lo ha decidido la Junta de Castilla y León que decidió aprobar en su Calendario de Fiestas laborales de 2012 que ha aprobado para el próximo año un total de 12 días festivos en la Comunidad Autónoma además de incluir los dos festivos que marquen los Ayuntamientos.
Como decíamos, se da la novedad que el 19 de Marzo, San José, sí será fiesta, en cambio no lo será el 25 de Julio de 2012, Santiago Apóstol, fiesta que se celebró durante el calendario 2011.
Otra de las modificaciones en el calendario, se trata del 1 de Enero ya que en 2012 caerá un Domingo, y se cambia por el 19 de Marzo, Día del Padre.
En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.
Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:
-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).
Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.
El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.
Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.
El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.
El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.
El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.
El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.
Acueductos:
Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.
Además el Calendario laboral de 2012 permite contar con algunos macropuentes. Ane ello los trabajadores madrileños lograrían disfrutar en la primera semana de Mayo:
pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4 para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.
En cuanto al 6 y el 8 de Diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos, en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en Jueves y el 8 en Sábado. Con pedir libre el 7 de Diciembre habría 4 días de descanso del trabajo. Los empresarios disfrutarán que el 6 de Enero y el 12 de Octubre no han caído en mitad de semana, esta vez seré en un Viernes.
El Calendario laboral Aragón 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales.
Las fechas festivas del Calendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.
Calendario Laboral Aragón 2012:
Lunes 2 Enero – En reemplazo del 1 de Enero (Año Nuevo)
Viernes 6 Enero – Epifanía del Señor
Jueves 5 Abril – Jueves Santo
Viernes 6 Abril – Viernes Santo
Lunes 23 Abril – San Jorge, Día de Aragón
Martes 1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
Miércoles 15 Agosto – Asunción de la Virgen María
Viernes 12 Octubre – Día de la Hispanidad
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad
Campaña 2011-2012 Nieve de Aragón:
De cara a 2012, ya se conocen los datos de “Nieve de Aragón” que cuenta con la colaboración de todas las estaciones de esquí alpino de la Comunidad de Aragón ayudan a la campaña de promoción de la nieve de esta comunidad.
Desde el Departamento de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón lanza mediante la sociedad Nieve de Aragón esta campaña de promoción de la nieve aragonesa por la que ofrece las diferentes ofertas en ciudades españolas y fuera de España promocionando la temporada 2011-2012 que inicia.
Una de las características que posee la región aragonesa son la nieve y la montaña, y una amplia posibilidad de servicios turísticos como protagonista a la nieve.
Cuenta con Nieve 7 estaciones de esquí alpino: Astún, Candanchú y 5 del grupo Aramón: Cerler, Formigal, Panticosa, Javalambre y Valdelinares.
Dicha campaña promocional busca atraer a los residentes de País Vasco, Comunidad de Madrid y Comunidad Valenciana ya que se han vuelto de interés principal, al tener como característica el que residan una gran cantidad de esquiadores.
A nivel internacional, las estaciones aragonesas participarán del que es uno de los mercados más importantes emisores de esquiadores de Europa, como es el mercado británico.
Nieve de Aragón participa de la feria internacional más importante de nieve de Europa destinada, la Metro Ski and Snowboard Show, y la feria de turismo más importante del mundo, la World Travel Market, en Londres.
Nieve de Aragón, ofrece una taquilla por cada una de las estaciones en ciudades que forman la ruta de promoción, ofreciendo los productos de la nueva temporada.
Para el puente de la Constitución e Inmaculada, los empresarios hoteleros de los valles, ofrecerán 10% de descuentos en el alojamiento para el puente.
Freedom Card Aragón:
Aragón ofrece en una sola tarjeta todos los productos que pueden comprarse en las 7 estaciones alpinas. Esta tarjeta es la Freedom Card Aragón, una tarjeta recargable y personal que permite comprar, en taquillas o por Internet productos de las estaciones alpinas.
Esta Freedom Card Aragón que lleva el esquiador también posibilita acceder a los tornos de la estación a través de un click en el ordenador.
También existe la posibilidad de adquirir alguno de los abonos 7 estaciones, permiten evitar escoger dónde esquiarán, tienen validez en todos los centros invernales. Su compra se hace mediante alguna de las taquillas de las estaciones.
Abonos y Precios:
- Abono de temporada Infantil (6 – 11 años): 626€
- Abono de temporada Adulto (12 – 64 años): 788€
- Abono de temporada Veterano o Senior (mayores de 65 años): 626€
- Bono de 10 días Infantil: 302,50€
- Bono de 10 días Adulto: 377€
- Bono de 10 días Veterano o Senior: 302,50€
- Bono de 5 días Infantil: 169€
- Bono de 5 días Adulto: 211€
- Bono de 5 días Veterano o Senior: 169€
El Calendario laboral Andalucía 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales de los Festivos 2012, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales.
Las fechas festivas delCalendario laboral 2012existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar. En el Calendario Laboral Andalucía 2012lo actualizaremos si se da algún cambio en las fechas.
Ya se puede hablar del Calendario laboral 2012 y las novedades que se conocen, una de ellas es que fija hasta 9 Festivos Nacionales; así a los festivos nacionales se les debe incluir el festivo extra de la celebración del día de cada Comunidad Autónoma. El próximo Calendario fija similar cantidad de festivos que permiten realizar Puentes.
Así que habrá 9 fiestas nacionales establecidas en el Calendario Laboral 2012 válidas para todas las Comunidades Autónomas, lo que es una más que 2011 y que pueden conseultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.
Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:
-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).
Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.
El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.
Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.
El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.
El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.
El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.
El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.
Acueductos:
Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.
Además el Calendario laboral de 2012 permite contar con algunos macropuentes. Ane ello los trabajadores madrileños lograrían disfrutar en la primera semana de Mayo:
pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4 para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.
En cuanto al 6 y el 8 de Diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos, en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en jueves y el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro días de descanso para el trabajador.
En virtud de la propuesta que están realizando, a los empresarios seguro que les gusta que el 6 de enero y el 12 de octubre no hayan caído en mitad de semana, sino en viernes.
Calendario Laboral Andalucía 2012:
2 Enero – Siguiente a Año Nuevo
6 Enero – Epifania del Señor
28 Febrero – Día de Andalucía
5 Abril – Jueves Santo
6 Abril – Viernes Santo
1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
15 Agosto – Asunción de la Virgen María
12 Octubre – Día de la Raza o Fiesta Nacional de España
1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
6 Diciembre – Día de la Constitución España
8 Diciembre- Inmaculada Concepción
25 Diciembre – Navidad
El Calendario laboral Catalunya 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales ya se conocen las fechas y festivos del Calendario 2012.
Las fechas festivas delCalendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.
Ya se puede hablar del Calendario laboral 2012 y las novedades que se conocen, una de ellas es que fija hasta 9 Festivos Nacionales; así a los festivos nacionales se les debe incluir el festivo extra de la celebración del día de cada Comunidad Autónoma. El próximo Calendario fija similar cantidad de festivos que permiten realizar Puentes.
Así que habrá 9 fiestas nacionales establecidas en el Calendario Laboral 2012 válidas para todas las Comunidades Autónomas, lo que es una más que 2011 y que pueden consultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.
Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:
-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).
Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.
El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.
Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.
El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.
El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.
El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.
El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.
Acueductos:
Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.
En el Calendario laboral 2012 lo actualizaremos si se da algún cambio en las fechas.
Calendario Laboral Catalunya 2012:
Viernes 6 Enero – Epifanía
Lunes 19 Marzo – Día del Padre
Viernes 6 Abril – Viernes Santo
Lunes 9 Abril – Lunes de Pascua
Martes 1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
Miércoles 15 Agosto – Asunción de María
Martes 11 Septiembre – Día de Cataluña
Viernes 12 Octubre – Día de la Raza (Fiesta Nacional de España)
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad
Martes 26 Diciembre – San Esteban
El Calendario laboral Valencia 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales y poder disfrutar de las Fiestas 2012.
Hace poco se se ha aprobado y conocido el Calendario laboral para 2012 y fue presentado de forma oficial mediante el Boletín Oficial del Estado (BOE). En el que se establecen que son un total 9 los festivos Nacionales, que es uno más que el Calendario laboral 2011, se le debe de incluirle la fecha propia que celebran en cada Comunidad Autónoma en este caso la Comunidad Valenciana.
El 6 de Enero lo podrán reemplazar las Comunidades Autónomas. En 2012 el calendario laboral recoge 9 festivos a nivel nacional e insustituibles por las Comunidades Autónomas junto a la fecha propia de la fiesta de cada Comunidad Autónoma.
Es así que, el 6 de Enero de este año, Día de Reyes, permite ser reemplazado por cualquier Gobierno autonómico si así lo decide y hacerlo por otra fecha propia de la región en caso de convenirle a la Comunidad Autónoma.
-6 de Enero, Día de Reyes (Reemplazable por una fiesta regional)
-19 de Marzo, Festividad de San José
-6 de Abril, Viernes Santo
-9 de Abril, Lunes de Pascua
-1 de Mayo, Fiesta del Trabajo
-15 de Agosto, Asunción de la Virgen
-9 de Octubre, Día de la Comunidad Valenciana
-12 de Octubre, Fiesta Nacional de España
-1 de Noviembre, Día de Todos los Santos
-6 de Diciembre, Día de la Constitución española
-8 de Diciembre, La Inmaculada Concepción
-25 de Diciembre, Natividad del Señor
Calendario laboral 2012 en la Comunidad Valenciana:
Entre las novedades se sabe que la Comunidad Valencianano celebrará Festivo el 5 de Abril,Jueves Santo, fecha reemplazada de forma oficial en el Calendario Laboral 2012 de la Comunitat ya que lo reemplazará el 19 de Marzo, (festividad de San José).
Además de esta modificación de la Comunidad Valenciana se incluye el Lunes de Pascua, este año caerá el 9 de Abril, siendo la fiesta oficial en el calendario laboral de 2012 para Valencia.
En las fechas festivas del Calendario laboral 2012existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.
Entre las celebraciones que no entran en el calendario oficial se encuentran Las Fallas una fiesta que es celebrada durante cada año entre el 15 al 19 de Marzo, aunque todo el año se llevan adelante muchos actos y festejos que están asociados a las fallas.
Es así que, las fiestas falleras o Fiestas Josefinas (festes de Sant Josep) son en honor a San José, al patrón de los carpinteros.
Se llama Fallas a construcciones artísticas a partir de materiales combustibles y otros, que son realizadas durante el año para luego prenderlas y suelen ser figuras conocidas como ninots y composiciones de elementos.
Estas fallas inician cada día con la despertá, así los falleros son los que despiertan a sus vecinos con petardos ”tró de bac” (trueno de golpe), que explotan al golpear el suelo, o masclets, petardos de mecha de gran impacto con los que les llaman a sus vecinos.
Las mascletás, estos son espectáculos pirotécnicos de los valencianos, entre el 1 y el 19 de Marzo a las 14:00 horas en la Plaza del Ayuntamiento de Valencia. se los utiliza para “estimular el cuerpo” por medio de los ruidos rítmicos de los masclets.
Otro atractivo lo ofrece el Ayuntamiento que llega a programar un Castillo de Fuegos artificiales para cada noche, entre la 01:30 y las 02:00 horas en la zona de la Alameda, que queda en las cercanías del antiguo cauce del río Turia.
El castillo de fuegos que más atrae es el Casstillo “La Nit del Foc” (La Noche del Fuego) en la noche del 18 al 19 de Marzo, participan más de 1 millón de personas entre valencianos y turistas nacionales y extranjeros.
Estos son algunas guías con consejos por si van a aprovechar a viajar en los días Festivos sean Valencia o en cualquier otra Comunidad Autónoma:
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