Se denomina deseconomía de escala al efecto que se produce en los costos de una producción determinada. Dichos efectos generan cada vez mayores costos para la empresa por cada unidad de producto que se fabrique. De esta manera queremos decir que, ocurre lo contrario a las economías de escala, donde cada vez que incrementamos el número de unidades producidas, el costo unitario se reduce.

En concreto y técnicamente, una deseconomía de escala se produce cuando un incremento porcentual de la producción es menor que el incremento porcentual de los insumos.

Las deseconomías de escalas son clasificadas normalmente en externas e  internas:

• Deseconomía interna: son el resultado de la extensión de propiedades únicas. Son producidas normalmente por un incremento en el coste administrativo en cuanto a logística y cuestiones burocráticas que hacen de un aumento de producción, un aumento de costos. No obstante, este tipo de problema económico se puede prevenir mediante el incremento tecnológico que reduzca esos costos administrativos.
• Deseconomías externas: son la consecuencia del crecimiento de un grupo de firmas, que traen aparejados el incremento de los costos para una o más de las integrantes del grupo. Dentro de este tipo de deseconomía podemos encontrar a las monetarias y a las tecnológicas.

1. Monetarias: ocurren cuando los precios de los insumos aumentan desproporcionalmente a la amplitud de las empresas.
2. Tecnológica: el atraso tecnológico hace que los costos aumenten debido a que el mercado empuja a su demanda hacia abajo, y su precio se eleve.

Causas más comunes de una deseconomía:

• Dificultades en control y supervisión.
• Toma de decisiones lentas.
• Falta de motivación en los empleados.

Por nuestra opinión podríamos agregar el factor de largo plazo. Si tomamos una empresa en constante crecimiento, podrá alcanzar un techo donde su producción ya sea más costosa que lo que su venta genera, es importante diferenciar este tipo de deseconomía dada las dimensiones de la empresa y los precios de venta de un rendimiento decreciente.

El Banco de Inglaterra (BoE) decidió mantener nuevamente los tipos de interés en el 0,5%, el cual mantiene constante el nivel más bajo de la historia de la institución. Asimismo, ha decidido incrementar en 50.000 millones de libras (54.000 millones de euros) el importe de su programa de recompra de activos mediante la emisión de reservas, que alcanza los 325.000 millones de libras (345.745 millones de euros).

La última vez que el BoE varió los tipos de interés fue el pasado 5 de marzo de 2009, día en el cual se estableció el programa de compra de activos, ampliado en 25.000 millones de libras el 5 de noviembre de 2009 hasta 200.000 millones de libras (229.748 millones de euros), cifra en vigor hasta la decisión de este jueves.

La decisión de hoy era ampliamente esperada por los analistas, si bien los expertos estiman que el banco emisor inglés puede empezar a subir los tipos este año como manera de controlar la inflación interanual, que está en el 4,2% a diciembre.

Pese a todo, el gobernador del Banco de Inglaterra, Mervyn King, ya ha afirmado que la inflación puede llegar al 5%.

Por su parte, Reino Unido durante el último trimestre cayó nuevamente en una contracción en su crecimiento. Su Producto Interior Bruto (PIB) que había crecido un 0,7%, vio una contracción de 0,2% en el último trimestre de 2011.

Actualmente, la inflación está por encima de la cifra del 2 % que el banco tiene como objetivo conseguir.

Cabe mencionar que, la decisión se tomó en base a que la expectativa de crecimiento aún es moderada y se quiere esperar a la mejora del sistema antes de ofrecer mayores intereses.

En economía, la tasa de interés cumple un rol fundamental. Si las tasas de interés son bajas porque hay más demanda o mayor liquidez, habrá más consumo y más crecimiento económico. Sin embargo, las tasas de interés bajas favorecen la inflación, por lo que muchas veces se mantienen altas a propósito para favorecer el ahorro y evitar que se disparen los precios.

A su vez, las tasas pueden verse en tipos de interés nominales y reales. Ellas, dentro del marco de la macroeconomía tienen influencia en otras variables de la economía, en particular con:

• La producción y el desempleo
• El dinero y la inflación

A continuación, las tasas más relevantes a nivel mundial:

Tasas de interés mundiales
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Imagen: Google

La novación es la modificación de una obligación, la cual se sustituye por otra posterior que extingue o, bien, modifica a la primera. Es un tipo de acto jurídico de doble función, es decir que, al momento de extinguir una obligación hace nacer en su lugar otra nueva. Este caso, se denomina novación propia. Para los casos que modifica la obligación preexistente se denomina novación impropia.

Cabe mencionar que, aunque parezca que la novación es sólo un cambio de la obligación, en realidad, no existe continuidad entre ambas obligaciones. Esto se debe a que la primera se extingue, y nace una nueva.

Asimismo, la novación se constituye por medio de una convención, porque extingue, y también es un contrato que crea la nueva obligación.

Por otra parte, podemos clasificar la novación como sigue, de acuerdo a la modificación esencial de la obligación:

• Subjetiva (Activa o del acreedor y pasiva o del deudor)
• Objetiva
• Mixta

Requisitos de la novación:

• Es fundamental que exista una obligación previa a extinguir
• Que se cree una nueva obligación
• La obligación nueva sea diferente a la antigua
• Las partes deben tener capacidad necesaria para novar
• Las partes deben tener intención de novar

Como anteriormente mencionábamos, existían tres tipos de novaciones. Una de ellas era la novación objetiva, la cual puede realizarse por lo siguiente:

• Cambio de causa
• Cambio de objeto
• Cambio de condiciones principales

Por su parte, la novación subjetiva puede realizarse por lo siguiente:

• Cambio de deudor, con aceptación expresa del acreedor
• Cambio de acreedor, con la aceptación expresa del deudor

Y por último, la novación mixta se compone de supuestos de la novación objetiva y de la novación subjetiva, con animus novandi la de primitiva obligación.

El consejo de Vidrala aprobó el pago de un dividendo bruto de 0,3973 euros por acción que será pagado el día 14 de Febrero este pago que será a cuenta de los resultados del ejercicio 2011, según el informe emitido por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

De esta manera, aquellas acciones en circulación tendrán derecho a recibir el pago de este dividendo, incluyendo los nuevos títulos asignados gratuitamente entre los accionistas que provienen de la ampliación de capital liberada del pasado mes de Noviembre. Así Vidrala cumple con su calendario de pago al abonar su dividendo por 0,39€ brutos por acción a sus accionistas el 14 de Febrero de 2012 con cargo a los resultados del ejercicio 2011.

El desembolso del dividendo será siguiendo las actuales disposiciones para las entidades depositarias, en la que será mediante la entidad IBERCLEAR además de haberse nombrado como agente de pagos a Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A. Además de que el total de las acciones en circulación tendrán derecho a recibir el dividendo, también las nuevas acciones que provienen de la ampliación de capital liberada de Noviembre y que fueron asignadas de forma gratuita entre los accionistas de Vidrala.

Por lo que, el dividendo bruto en efectivo que se abonará a cada accionista y que resulta ser el primer reparto de los resultados del ejercicio 2011 se incrementa en un 5% respecto a similar retribución del año anterior.

Vidrala resalta el aumento de la tasa de reparto de beneficio lo que se conoce como pay-out, a partir de la política de la Sociedad de estabilidad y mejora de la retribución al accionista sobre todo una vez que como fue el año 2011 año en el que los accionistas de Vidrala se pudieron a pesar de todo beneficiar una remuneración a partir de que se registró un aumento del desembolso en efectivo siendo complemetado por la recompra y amortización de acciones propias lo que significa el 2,3% del capital.

En consecuencia, el dividendo que se pagará durante la primera distribución de los resultados del ejercicio 2011 es un 10% mayor al de la política implementada por la compañía de estabilidad y mejora sostenida de la retribución al accionista.

El importe del dividendo, una vez realizadas las retenciones tributarias legalmente aplicables en cada caso, se hará efectivo conforme a las disposiciones vigentes para las entidades depositarias, utilizando los medios que IBERCLEAR pone a disposición. A tal efecto se nombra agente de pagos a la entidad Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A.

Fechas de pago de dividendos:

Dividendos:

A continuación, la cotización Vidrala en la Bolsa de España:

• Imagen: Google
• Chart: Bolsa

ACS ha aprobado por medio de su consejo de administración, el pago de un dividendo total de 0,90€ por cada acción lo que es una cifra inferior a la cantidad que corresponda a los títulos en autorcatera al momento de pago, como informó la compañía constructora a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Este pago efectivo del dividendo será el 7 de Febrero 2012. No obstante, de no liquidarse la totalidad de la Oferta Pública de Adquisición (OPA) de acciones sobre los títulos de la alemana Hochtief, el dividendo se satisfará posteriormente a la fecha de liquidación.

Así este 7 de Febrero de 2012 cada accionista de ACS recibirá a través del dividendo de 0,90€ brutos por acción con cargo a los resultados del ejercicio 2011.

En cuanto a esta operación, recordamos que ACS ha mejorado en un 12,5% la OPA que ha lanzado sobre Hochtief, ofreciendo nueve acciones propias por cada cinco del grupo alemán.

El dividendo, por su parte, descontado el 19% de acuerdo a la fiscalidad correspondiente, será neto de 0,729 céntimos de euros por título. Así, ACS reparte el mismo dividendo que los años anteriores.

Durante el año pasado, ACS abonó el dividendo mediante acciones propias, y la recompra posterior, aumentando el valor de los títulos que quedaron en circulación.

Dividendos ACS:

Fecha Pago	Con cargo al ejercicio	Tipo	Importe
07/02/12	2011	A cuenta	0,90 €
05-julio-11 8-febrero-11	2010	Complementario A cuenta	1,15 € 0,90 €
02-julio-10 12-enero-10	2009	Complementario A cuenta	1,15 € 0,90 €
02-julio-09 27-enero-09	2008	Complementario A cuenta	1,15 € 0,90 €
02-julio-08 15-enero-08	2007	Complementario A cuenta	1,00 € 0,75 €
02-julio-07 15-enero-07	2006	Complementario A cuenta	0,85 € 0,40 €
03-julio-06 16-enero-06	2005	Complementario A cuenta	0,40 € 0,20 €
01-julio-05 24-enero-05	2004	Complementario A cuenta	0,25 € 0,14 €
07-junio-04 15-enero-04	2003	Complementario A cuenta	0,15 € 0,12 €
03-julio-03	2002	Único	0,24 €
02-julio-02	2001	Único	0,20 €
02-julio-01	2000	Único	0,17 €
26-junio-00	1999	Único	0,13 €
12-julio-99	1998	Único	0,12 €

Beneficio neto de Grupo ACS a Septiembre de 2011:

El total de su facturación fue de 18.209 millones de euros, es decir un 62,1% más medido similar periodo de 2010. Al haberse incorporado Hochtief a partir de Junio de 2011, se puede ver que la cifra de negocios internacional significa un 64,9% del total y el beneficio ordinario neto del Grupo ACS logró subir hasta un 6,6% unos 738 millones de euros.

Resultados Consolidados del Grupo:

En cuanto a la cifra de negocio del Grupo ACS entre el periodo de Enero y Septiembre de 2011 fue de 18.209 millones de euros, junto a lo logrado por ventas internacionales unos 11.819 millones de euros, el 64,9% del total, un notorio crecimiento del 232,3%.

Con lo que el beneficio bruto de explotación (EBITDA) también subió en un 39,1% hasta 1.532 millones de euros, logrando un margen sobre ventas del 8,4%. Mientras que, el beneficio neto de explotación (EBIT) también creció un 14,8% unos 957 millones de euros, lo que significa un margen sobre ventas que llegó al 5,3%.

El beneficio neto recurrente, es decir el de las actividades continuadas excluyendo los resultados extraordinarios y las plusvalías por ventas de activos, aumentó un 6,6% hasta los 738 millones de euros.

Por el lado del beneficio neto fue de 739 millones de euros, un 34,7% inferior a lo logrado en el ejercicio anterior por plusvalías del año anterior, y por el nivel de venta del 15,5% de Abertis de Septiembre en 2010.

En cuanto a las plusvalías por la venta de los 20 parques eólicos de la Boga y Península y las autopistas chilenas Vespucio Norte y el Túnel de San Cristóbal, durante el tercer trimestre de 2011 aunque no fueron contabilizadas en los resultados a Septiembre de 2011.

Mientras que la cartera total de obras a fines del mismo mes de Septiembre de 2011 era de 62.223 millones de euros, con un crecimiento del 319,8% de su cartera internacional el 79,4% del total.

A continuación, la cotización ACS en la Bolsa de Madrid:

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• Chart: Bolsa

Generalmente los empleados se limitan a controlar, de su nómina solamente el importe que le ingresara en sus cuentas.  Aunque, es de suma importancia conocer y evaluar cada uno de los conceptos que se incluyen en cada una, para que se respete el contrato laboral que se ha firmado.

El único momento donde cada empleado vuelve a sus nóminas anteriores, es cuando se realiza la apertura del plazo para confirmar el borrador de la declaración de la renta, para verificar cuáles fueron sus ganancias salariales durante el ejercicio fiscal y lo que Hacienda le retuvo durante este periodo.

Las empresas están obligadas a informar, a cada empleado, sobre los conceptos que componen su salario. Esto se realiza por medio de la nómina, que es el sistema contable de la empresa para mantener un registro con el salario, deducciones y otros cargos, como así también el rendimiento que genera cada uno de sus empleados.

Las nominas deben ser adaptadas, por ley, a la normativa vigente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

En primer lugar, aparecen datos informativos de la empresa y el trabajador. Cada nómina debe incluir el nombre y domicilio de la compañía, como así también  el CIF (número de identificación fiscal) y el número de la inscripción  de la Seguridad Social. Después, le siguen los datos del empleado como nombre y apellido, número de seguridad social, categoría laboral, puesto de trabajo o profesión y antigüedad en la empresa.

Luego, le sigue el periodo de liquidación que refleja la nómina y generalmente es un mes calendario, por ejemplo mayo de 2009. También, debe incluir la cantidad de días cotizados por el trabajador.

En segundo lugar, aparecen los datos que se refieren el concepto de las cantidades económicas que el empleado percibirá o le será retenido.

Siempre debe aparecer en una primera sección los datos que corresponden al salario neto. Es decir, el salario base, que es el salario sin primas, ni antigüedad y sin las deducciones fiscales. Esto es así, ya que desde este número se calcularan, por ejemplo la cifra de la prestación por desempleo. Por lo tanto, cuanto más elevado sea este concepto mayores serán los beneficios que reciba el trabajador.

Después le siguen los complementos que conformaran la totalidad de su salario y sobre el cual se realizaran la retenciones. La mayoría de nóminas tienen los mismos conceptos, aunque esto depende de cada compañía. En la actualidad, muchas empresas han decidido eliminar las pagas extraordinarias y reducir sus pagos a doce (uno al mes). En este caso, en la nómina aparecerá el Prorrateo de la Paga Extraordinaria, generalmente se indica como PP Paga Extra.

Luego aparece lo que se denomina complementos salariales que dependen de cada empresa y del puesto donde el empleado se desarrolle. Aquí se encuentra desde la antigüedad hasta el premio por determinados conocimientos técnicos. También,  puede incluir los conceptos propios de cada puesto de trabajo como la nocturnidad o la disponibilidad. O las horas extras o los incentivos por objetivos cumplidos. Como también los nuevos “premios” pago de vivienda o guardería. En caso de que estos importes sean incluidos correctamente en la nómina serán cotizados a la Seguridad Social.

En tercer lugar, dentro de los devengos, el dinero que percibirá el trabajado, se incluyen conceptos que no cotizan en la seguridad social. Algunos de ellos son: los gatos de transporte, dietas de viajes, bonificaciones de distancia, entre otros.

Para finalizar, suelen figurar los totales de las cifras de remuneración, el prorrateo de las pagas extraordinarias, horas extraordinarias por fuerza mayor (BH Fuerza), resto de horas extraordinarias, base que cotiza al IRPF y la base de cotización de contingencias profesionales (BCP para casos de enfermedad o baja laboral). Además, debe figurar el líquido que recibirá el trabajador, es decir el total devengado y el total a deducir.

Antes los empleados estaban obligados a firmar la nómina que recibía cada mes, algo que en la actualidad no sucede en la mayoría de las empresas. Esto se debe a que gran cantidad de los abonos se realzan por medio de transferencia bancaria, con lo cual la firma ya no es completa necesaria. Debido a que el comprobante de abono de la entidad bancaria lo sustituye.

El Instituto de Estudios Bursátiles (IEB) es un Centro de Estudios Superiores adscrito a la Universidad Cumplutense y patrocinado por la Bolsa de Madrid.

Los cursos de verano del IEB han introducido en el panorama universitario español la novedad de permitir, a los alumnos que los cursan, la obtención del título Universitario de “Especialista” en diversas disciplinas de los ámbitos financiero y económico.

Los cursos de verano del IEB están orientados a Licenciados Universitarios con titulación superior y estudiantes de los últimos cursos de carrera. Todos los cursos del IEB se impartirán en la sede del IEB calle Alfonso XI 6, 28014, Madrid, España.

En esta oportunidad, hablaremos del curso International Financial Markets, al cual puede asistir con un descuento especial por ser lector de FinancialRed.

Los módulos comprenderán y abarcarán temas como: equidad, liquidez, gestión de carteras de bonos, interés, riesgo cambiario y, todos ellos relacionados con derivados.

Requisitos: encontrarse en los últimos cursos para obtener la graduación de Licenciado en Administración, contador, Economista, Ingeniería, Matemática o Estadística; junto a un alto nivel y manejo de Inglés.

Módulos:

La Economía

• Práctica: Bloomberg Training. Estudios de correlación entre indicadores y el mercado principal o producto

Mercado de Dinero

• Práctica: Los ejercicios se harán en pequeños grupos, donde se explicará cómo unirse a un “Treasury Auction”. Cálculos de ratios de precios

Mercado Forex

• Práctica: Cálculo de precios de divisas. Simulador de Forex: comerciar con divisas y tomar posiciones. Cálculo de beneficios y pérdidas

Mercado de Deuda

• Práctica: herramientas de Excel y Bloomberg. Cálculo de precios. Gráficas de Bonos en Bloomberg.

Mercado Bursátil / Análisis de Mercado

• Análisis fundamental
• Análisis Técnico
• Práctica: Bloomber Training en análisis técnico. Construcción de gráficos y cómo leerlos.

Derivados I

• Práctica: crear una cartera y cómo elegir diferentes caminos de creación.

Derivados II

• Práctica: análisis de diferentes productos estructurados usados por bancos.

Gestión de Cartera

• Práctica: herramientas de Excel y Bloomberg. Análisis de cartera según los escensarios.

El curso International Financial Markets se llevará a cabo durante el período de un mes, desde el 1 de Julio hasta el 31 de dicho mes. Las clases se dictan de lunes a viernes de 9 am a 14 pm (30 minutos de descanso)

• Costo de matriculación: 3.000 euros
• Inscribiéndose a través de FinancialRed: 2.400 euros

Esto se debe a que el IEB lanzó una promoción del 20% de descuento para las personas que se inscriban desde nuestra web. Para poder inscribirse en este curso o en cualquier otro curso de verano y obtener el descuento mencionado, deberá ingresar aquí y completar la ficha.

Backwardation, literalmente, significa una pendiente descendente con curva hacia adelante (como en una curva de rendimientos invertida). Un backwardation comienza cuando la diferencia entre el precio a plazo y el precio de contado es inferior al costo, o cuando no hay arbitraje de la entrega porque el activo no está disponible para su compra. La condición de mercado frente a backwardation es conocida como aplazamiento de pago, en el que el precio de contado es inferior al precio a plazo.

Un Backwardation muy rara vez se plantea en los productos de dinero, como oro o plata.  En la década de 1980, hubo un solo día en backwardation de plata. El oro ha sido históricamente positivo, con excepción de backwardations momentáneos (horas) desde 1972.

El término se aplica a veces a los precios futuros de los contratos de futuros.  Por ejemplo, si cuesta más el arrendamiento de plata por 30 días que durante 60 días, podría decirse que las tasas de arrendamiento de plata están “en backwardation“.

Ocurrencia:

Se argumenta que el backwardation es anormal cuando sugiere insuficiencias de suministro del correspondiente. Sin embargo, muchos mercados de materias primas están a menudo en backwardation, especialmente cuando el aspecto estacional es tenido en cuenta.

Ejemplos Históricos:

• Cobre: 1990, bajo el llamado “asunto de cobre de Sumitomo”.
• Divisas: El dólar australiano, con un precio en términos de yenes japoneses en 2006: el backwardation ocurre simplemente porque los bonos en dólares australianos pagan más intereses en cada punto de la curva de rendimientos que los bonos de yenes japoneses.
• Plata: En el año 2009 ha estado en backwardation desde fines de enero.  Esto ocurrió debido a la sospecha de la supresión de los precios a largo plazo.

Respecto a lo que se trata en sí los términos como “mercado en backwardation” y “mercado en contango” uno debe entender que tratan sobre los mercados de materias primas. Así el mercado en backwardation se trata de cuando el que el precio del futuro de cierta materia prima se encuentran cotizando de forma inferior a su precio al contado, notándose si se lo mira mediante gráfico como una pendiente notoriamente negativa, esto se debe que cuanto más extenso es el plazo, será menos el precio de los futuros.

Por lo que cuando sucede el backwardation se trata del momento en que los productores que tienen una disponibilidad cuantiosa de la materia prima teniéndola guardada para poder hacerle frente a su producción, eligen cubrirse frente a la posibilidad de que se produzcan ante caídas en el precio al vender futuros sobre la materia prima, lo que genera que caiga el precio de los futuros en cada uno de los  vencimientos.  Mientras que el mercado en contango se explica como la contraparte del mercado en backwardation, al ser el precio de los futuros de una materia prima cuando cotizan de forma superior a su precio al contado. Por lo que cuanto más es el plazo, en dicho caso será más alto el precio que se esperado a futuro.

Fuente: edufinet

Imagen: mercuryreliance.wordpress.com

El imperio de las redes sociales, Facebook, ha incursionado aún más en el camino hacia la Bolsa. Fundada en 2004 por Mark Zuckerberg, tras esos 6 años esta vez sí puede llegar a tener su salida a la Bolsa. Se trata de una de las especulaciones que se maneja de cara a 2012, aunque el rumor se prevé desde principios del año pasado.

Vale recordar que hace tiempo que Facebook había aprobado la reestructuración de su capital para ello había creado dos tipos de acciones: clase A y clase B. Las acciones B constaban de diez votos cada una en cuestiones de gobierno corporativo y los títulos A serían comercializados en una operación pública de venta de acciones.

La valoración estimada de la OPV es de 75 a 100 billones de dolares. Si esto se hace realidad, estaríamos en presencia de una valoración 20 veces superior a los beneficios que posee la entidad, alcanzando casi la valoración de Google.

Con alrededor de 3.000 empleados, realmente el beneficio generado para los 4 billones de dolares. Despues de la OPV Facebook espera pasar a tener 3.600.

Aunque muchos hayan creído que este tipo de negocios no serían rentables, no podemos dejar de lado que su creador principal Mark Zuckerberg tiene un 24% de la compañía en la actualidad, lo cual implica que tendría un patrimonio entre 18 y 24 billones de dolares.

En enero Goldman llego a organizar una colocación entre inversores privados alrededor de 1,5 billones de dolares que encontró problemas con la SEC.

Pero Facebook no está solo, dado que tiene un importante competidor como Twitter que está desarrollándose a un mayor ritmo que la red social y que viene también a competir en un terreno donde los límites están continuamente definiéndose.

Si bien Facebook nunca negó su intención a futuro de salir a cotizar, posiblemente esto se de en 2012. Pero ciertas acciones y acuerdos le dan mayor seguridad a su futura y cada vez más cercana en el tiempo OPV. Hace tiempo ha creado fórmulas para que sus empleados vendan sus acciones.

Actualmente, el valor de Facebook se encuentra en cifras que llegan a los 50. 000 millones de dólares a partir del valor de sus acciones en los mercados secundarios.

Anteriormente se habia dicho que la salida a la bolsa podría ser a fines de 2009, algo que finalmente no se dió después de muchas especulaciones, también que se daría esto durante este 2010 que acaba y se dieron varias noticias alrededor de esto que finalmente no sucedió.

Tras las numerosas salidas a Bolsa de las empresas tecnológicas, tales como LinkedIn, Groupon y, ahora, Facebook ultiman los preparativos para debutar en el parqué. Facebook podría salir a Bolsa valorada en hasta 100.000 millones de dólares.

Si bien a diario realizamos operaciones, es bueno aclarar ciertos puntos claves de la economía. Uno de los items más importantes, son los impuestos. Tal vez, unos de los impuestos indirectos más reconocidos es el IVA. Esta es la sigla que se utiliza para denominar al Impuesto sobre el Valor Añadido que se trata de un impuesto indirecto que recae sobre el consumo de bienes y servicios producidos o comercializados en el desarrollo de las actividades empresariales o profesionales.

Sin embargo, existen exenciones y tipos de IVA

En cuanto a las exenciones de IVA, podemos esta categoría como aquellas en donde las operaciones no surge el deber de tributar, por ejemplo en el caso de hospitalización y asistencia sanitaria pública, las prestaciones realizadas por dentistas, los servicios públicos de asistencia social, la educación de la infancia y juventud por entidades públicas o privadas autorizadas.

Sin embargo, en España existen tres tipos de IVA y después de las reformas implementadas por el gobierno y que entraron en vigor el 1 de julio de 2010, quedan de la siguiente forma:

• tipo impositivo general pasa del 16% al 18%.
• tipo reducido pasa del 7% al 8% y se aplica, entre otros, a los alimentos en general, las viviendas, servicios de hostelería, entradas a espectáculos, gafas y lentillas, transportes de viajeros y equipajes, a los servicios funerarios.
• tipo reducido del 4% se aplica al pan, leche, huevos, frutas, verduras, hortalizas, cereales, quesos, libros, periódicos, medicinas, coches de minusválidos, etc.

En resumen, los tipos de IVA reducido se aplican a determinados bienes o servicios de uso general o considerados de primera necesidad.