Un nuevo Estado ha dado otro paso para salvar su sistema financiero, esta vez, el Gobierno de Irlanda ha confirmado que que nacionalizará el Anglo Irish Bank e intervendrá de forma parcial el Bank of Ireland y el Allied Irish Banks.

De esta forma, y en medio de una recesión, el Estado irlandés inyectará 5.500 millones de euros en las tres entidades más grandes del país, y así controlará el 75% de los derechos de voto de la banca nacionalizada y el 25% en cada uno de los intervenidos.

Estas medidas integran un plan destinado a reforzar hasta en 10.000 millones de euros el capital de la banca irlandesa.

En lo que respecta a Anglo Irish, la institución se encuentra hundida no sólo en una crisis financiera, además su consejero delegado, Sean FitzPatrick, ha tenido que dimitir ya que fue acusado de ocultar en el balance créditos por 87 millones de euros procedentes de otros bancos.

Ahora, el Gobierno ha decidido inyectar 1.500 millones de euros en acciones preferentes perpetuas de ese banco, con una remuneración fija anual del 10%, y por la tanto tendrá el 75% de los derechos de voto, aunque resta que la operación sea aprobada por los accionistas.

El banco podrá recuperar las acciones al precio de emisión si lo hace a lo largo de los próximos cinco años, y con una prima del 25% después de ese plazo.

En cuanto a los dos bancos que intervendrá, el Estado inyectaría 2.000 millones en el capital nuclear de cada uno de los dos bancos a una remuneración fija anual del 8%, lo que le permitiría el 25% de los derechos de voto y una cuarta parte del control en el consejo de administración.

Las condiciones para que el Bank of Ireland y el Allied Irish recuperen las acciones preferentes serían las mismas que las pactadas con el Anglo Irish.

En los tiempos actuales, cuando la economía aprieta y muchas empresas no pueden acabar de pagar a sus proveedores aumentan los casos de morosidad en España.

Ya comentamos en este blog que la morosidad de los créditos concedidos por bancos, cajas de ahorro y cooperativas de crédito a particulares y empresas se multiplicó por más de tres en agosto de este año y ello va en aumento, hasta el 2,449%, la tasa más alta en más de 10 años, desde que se situó en el 2,48% en mayo de 1998.

Así, el saldo de créditos dudosos aumentó en más de 5.300 millones de euros en un mes, al situarse en 43.693 millones de euros en agosto frente a los 38.374 millones que suponían en julio. El volumen total de préstamos concedidos hasta agosto alcanzó 1,78 billones de euros.

Las listas de morosos o RAI las realizan las cajas de ahorro y los bancos, además de empresas que las obtienen de sus propios bancos, y están formadas por nombres de personas o empresas que deben dinero a tales entidades financieras. En ellas se reflejan el importe que la empresa debe, o sea de la deuda. El objetivo es que las entidades crediticias conozcan y valoren la situación financiera de un cliente que busca financiación.

Una persona física o jurídica podrá entrar en una lista de morosos a partir del cuarto mes de impago contando desde el vencimiento de la obligación incumplida o del plazo concreto de la misma si fuera de cumplimiento periódico. Una empresa o persona sabe que está en tal lista porque se le notifica a través de correo ordinario.

Normalmente, uno puede salir de esta lista negra saldando su deuda. Pero también puede suceder que, aunque hayas pagado continues en la lista porque debes acreditar el pago junto a una fotocopia de tu Documento Nacional de Identidad. Aunque fuentes apuntan que muchas personas que han debido alguna vez y ya han pagado su deuda se quejan de que su nombre todavía sale en la lista de RAI, “alegando que es fácil entrar, pero difícil de salir”.

Estar en una lista de morosos te cierra las puertas a muchas transacciones económicas. Por ejemplo, si vas a crear una cuenta nueva a un banco, pedir un crédito o financiación, o una hipoteca te deniegan todos estos servicios porque tu solvencia se pone en duda al pertenecer a esta lista que todos los bancos tienen.

BBVA ha completado de forma más que rápida y en tiempo récord, lo ha realizado en sólo cuatro días, la colocación de participaciones preferentes por un importe total de 1.000 millones de euros.

Una semana después del anuncio, ha culminado con éxito esta operación gracias a una demanda muy importante, le ha permitido incrementar el importe de la emisión al doble del monto inicial, desde los 500 millones de euros mínimos hasta los 1.000 millones de euros.

BBVA ha comunicado que esta iniciativa forma parte del plan anual de emisiones de BBVA, y refuerza el ratio de capital Tier 1 de la entidad. Además, ha explicado que quienes participaron en su mayoría han sido inversores minoristas de España y se ha comercializado a través de la red de banca comercial de BBVA en el país.

Según la entidad, una de las claves de este éxito ha sido la atractiva remuneración, ya que las preferentes tienen un tipo de interés del 6,5% durante los dos primeros años, y el Euribor, con un mínimo del 3,5% a partir del tercer año.

Ya no existe manera de disimular los tiempos difíciles que viven la mayoría de los sectores productivos de la economía. Esta crisis ha dejado mal heridos a muchas industrias, y en particular a una, la de los automóviles.

Por séptimo mes consecuetivo, en noviembre, las matriculaciones se han reducido en Europa, transformándose en un momento histórico pues desde 1999 que no sucedía semejante “tragedia sectorial”, ya que la venta de coches nuevos se ubicó en 932.537 unidades. Esta cifra marca un dato desalentador, ya que evidencia un retroceso del 25,8% en comparación con noviembre de 2007.

En el acumulado anual, en 11 meses, se vendieron en Europa 13,78 millones de automóviles (-7,1%) como consecuencia directa de la crisis económica y la restricción del crédito.

CAIDAS GENERALIZADAS

El mapa continental arrojó descensos en las matriculaciones en 25 de los 28 países, con solo tres subas en mercados menores como Finlandia, Polonia y la República Checa.

Lo más preocupante es que España encabezó las caídas de ventas en noviembre con 63.068 unidades (-49,6%). Luego se ubicaron Reino Unido, con 100.333 unidades (-36,8%)  e Italia, con 138.352 unidades (-29,5%). Más atrás, Alemania con 233.772 unidades (-17,7%) y Francia con un descenso del 14,1%, hasta 145.893 unidades.

EMPRESAS

En lo que respecta a las empresas, Volkswagen continúa lidernado el sector de fabricación en Europa, con unas ventas de 112.259 unidades (-18,2%), en segundo lugar Ford, con 81.266 unidades (-17,3%), seguido por Renault, con 74.524 unidades (-22,8%) y Opel (Vauxhall en el Reino Unido), con 62.005 unidades (-37,8%). ]]> http://www.finanzzas.com/noviembre-negro-para-la-venta-de-coches-en-europa/feed http://www.finanzzas.com/el-60-de-los-espanoles-cree-que-su-empresa-no-le-subira-el-sueldo-en-2009 http://www.finanzzas.com/el-60-de-los-espanoles-cree-que-su-empresa-no-le-subira-el-sueldo-en-2009#comments Wed, 17 Dec 2008 22:40:00 +0000 marta http://www.finanzzas.com/?p=1620

Con el panorama actual que durará durante el año 2009, los trabajadores no confían demasiado en que sus empresas les suban el sueldo. Y es que no es para menos, pues en muchos casos se está hasta reduciendo.

Ésta es una de las conclusiones que se desprenden de la encuesta que ha realizado la empresa Adecco a 500 empleados entrevistados para la segunda edición de la encuesta ¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?

Este año, inevitablemente, la carta a los Reyes está marcada por la coyuntura económica actual y aunque a todos nos gustaría disfrutar de un aumento de sueldo, casi el 60% de los encuestados piensa que no lo va a tener.

Con sólo un año de diferencia, parece que las exigencias de los profesionales se han rebajado, siendo
conscientes del momento complicado que atraviesan las empresas. Mientras que las aspiraciones del ejercicio anterior se sustentaban sobre unos excelentes resultados, este año la caída de los beneficios ha provocado que los profesionales reduzcan sus expectativas al conocer de primera mano las políticas de reducción de costes que se están llevando a cabo.

De hecho, un 45% de los encuestados, si pudiera negociar su “carta salarial”, pediría un aumento de sueldo en función de los objetivos de su empresa, e incluso un 30% dice que pediría mantener su sueldo hasta que mejorase la situación actual.

Para casi la mitad de los 500 encuestados por Adecco (46,6%), su mejor regalo sería un aumento de sueldo; sin embargo, sólo un 10,6% de éstos piensa que su empresa se lo concederá este año, frente al 59,3% que cree que no se lo dará y un 30,1% que no sabe o no contesta.

Por otro lado, para ese 59,6% de personas que no creen que su empresa les subirá el sueldo este año, existen otras posibilidades de mejora de sus condiciones laborales con un coste cero para su compañía y que están directamente relacionadas con el horario y la conciliación de la vida personal y profesional. Así, para más de la mitad de ellos (51,7%) optaría por reclamar flexibilidad horaria mientras que un 39,6% preferiría la jornada intensiva. El teletrabajo sería la opción ideal para tan sólo el 8,8%.

Muchas veces en la historia, los hombres que quedan en el “Hall de la Fame” no son los buenos. Los malos siempre tienen mayor protagonismo, ya que sus acciones, dejan al mundo inmerso en el más oscuro de los pasados.

Tal vez, un tal Bernard Madoff pase a integrar el salón de la fama de los estafadores, y su nombre se inscriba en los destacados del año 2008.

Este hombre, de unos 70 años, era hasta hace unos días una especie de guía de los hombres de negocios para el mundo de las finanzas, ya que formaba parte de los respetados inversores de Wall Street. Sin embargo, y como ocurre con parte de las acciones de estos ”señores”, las cosas terminan mal.

El pasado jueves, el FBI y la SEC lo han acusado de llevar a cabo el segundo mayor fraude en la historia de los Estados Unidos, tras el escándalo Enron (63.400 millones de dólares en activos), luego de que su compañía de inversiones realice una estafa multimillonaria, que todavía no tiene confirmado los números más escandalosos para Europa.

¿Cómo se realizó la estafa?

Según ha confesa el mismo, lo ha realizado a través del llamado “esquema Ponzi gigante”, que consiste en un fraude de tipo piramidal por el cual la rentabilidad prometida se paga con el dinero ingresado mediante la entrada de nuevos clientes. 

El magnate por medio de una firma inversora comunicó que a comienzo de este año gestionaba 17.000 millones de dólares (12.730 millones de euros), y ahora se ha sabido que acumula pérdidas por 50.000 millones de dólares (37.536 millones de euros).

¿Cómo nace la fortuna de este millonario?

Este multimillonario es el dueño de Bernard Madoff Investment Securities, fundada en los años sesenta por este magnate gracias a los ahorros que le llegaron por su trabajo de salvavidas en una playa. Pero para que no se crea que este hombre era un desconocido en el mundo “Wall Street”, fue presidente del consejo de administración de Nasdaq.

¿Quiénes son los damnificados?

Por lo que se ha podido saber hasta el momento, los perjudicados son hedge funds, organizaciones caritativas, bancos o inversores particulares, entre los que se encuentran entidades españolas por unos 3.000 millones (se menciona a Optimal, la gestora de hedge funds o fondos especulativos del Banco Santander).

Luego de su detención, Madoff fue categórico, dijo ‘Estoy acabado’, y confesó que ‘No hay nada inocente. He pagado a inversores con dinero que no existía’.

Como dice el refrán, “a confesión de partes, relevo de pruebas”.

Los resultados de la segunda subasta han dejado conforme al gobierno según lo ha expresado el propio presidente José Luis Rodríguez Zapatero y el el ministro de Economía, Pedro Solbes, que la han calificado como “un éxito”.

Los motivos, el Tesoro ha conseguido comprar activos dentro del Fondo de Adquisición de Activos Financieros (FAAF) por un importe de 7.224 millones de euros a un total de 31 entidades y a un tipo de interés marginal del 3,750%, frente a un importe solicitado de 9.479 millones de euros.

Tras el fracaso de la primera subasta (repartió solamente el 42% del capital previsto con 2.115 millones), en esta oportunidad se han presentado un total de 37 entidades con 96 ofertas, las cuales solicitaron 9.479 millones del máximo de 7.885 millones disponibles. Sin embargo, terminaron por aceptarse 62 ofertas de 31 entidades.

A continuación, les ofrecemos un listado de las entidades financieras, que han vendido deuda:

Entidades que no resultaron adjudicatarias:

• Caja Duero
• Caixa Terrassa
• Caja Vital
• Caja España
• Caja Rioja

La crisis económica afecta no sólo al volumen en el número de contratos, sino a las distintas formas de buscar trabajo. Para conocer esta evolución, Randstad, empresa experta en soluciones de recursos humanos, ha realizado un estudio entre las personas que buscan trabajo para valorar cuál es el canal más utilizado a la hora de buscar un empleo.

El número de personas que entregan su currículum en Randstad ha aumentado este año un 30% con respecto a 2007. Sin embargo, si bien Internet era el canal preferido por los candidatos para buscar trabajo en años posteriores, la consultora establece que el aumento del paro ha cambiado esta situación. Y es que el número de ofertas de empleo que antes ocupaba muchas webs, ahora es muy reducido, estando presente siempre las mismas ofertas sin renovarse.

Durante este 2008, los parados han incrementado notablemente su preferencia por la candidatura espontánea, es decir, recurren a entregar el currículum en mano para acceder a las empresas.

Internet sigue siendo un refugio seguro para determinados perfiles, en especial los relacionados con la informática y las nuevas tecnologías, y para los jóvenes en general, así como para otros sectores altamente cualificados, donde la Red es casi una vía exclusiva para la recepción de candidaturas, contestación a ofertas y contacto con profesionales, ya que este tipo de candidatos suelen ser usuarios asiduos de Internet.

El reclutamiento ‘online’ aporta mayor rapidez a los procesos de reclutamiento y un alcance geográfico ilimitado. Además, a través de la Red la información es mayor, y se ofrecen métodos automatizados de criba previa y programas de gestión de candidaturas. No obstante, para las empresas es básico que todos los candidatos pasen por una entrevista personal con sus consultores, que determinan aspectos imposibles de detectar en una candidatura electrónica.

Mientras algunas entidades financieras contraen sus perspectivas para 2009, otros como HSBC han comunicado que saldrán con los tapones hacia adelante para conquistar una porción del mercado clave en esta crisis internacional, las hipotecas.

HSBC ha comunicado que su objetivo para el próximo año es incrementar un 20% la capacidad de préstamo para viviendas el próximo ejercicio y para ello prevé utilizar un fondo de 15.000 millones de libras (unos 18.000 millones de euros).

Esta medida intentará posicionar a la entidad en un mercado que no domina, justo cuando la mayoría de los bancos inmersos en una crisis sin precedentes, congelarán el otorgamiento de préstamos por la falta de liquidez.

La entidad británica goza de una buena liquidez ya que no ha necesitado recurrir al plan de rescate del Gobierno. Por lo tanto, los números dejan en claro el nuevo horizonte de la entidad que pretende desembarcar de lleno en el mercado hipotecario.

Durante 2007, HSBC destinó 7.800 millones a este sector, y en 2008 ha llegado a los 12.800. Ahora, los cañones apuntan a 2009 con la cifra recor de 15.000 millones.

Mientras las estimaciones en la banca auguran para el próximo año una paralisis generalizada, HSBC pretende otorgar unos 150.000 créditos entre usuarios ya existentes que cambian de residencia o que se mantienen en la misma, pero con cambios en los acuerdos.

La banca ha empezado a pagar el precio de sus malas decisiones. Pero quienes han sido los responsables, los ejecutivos, continúan disfrutando de sus millones mientras los empleados, un mero número para las megacorporaciones, empiezan a recoger sus pertenencias para terminar en la calle.

Para tomar noción de los miles de trabajadores que están perdiendo su empleo, la banca más grande no ha reparado en eliminar puestos de trabajo.

En lo que va de esta crisis, la banca ha eliminado 100.000 puestos de trabajo, de los cuales, la mitad corresponde a Citigroup.  Ahora, JPMorgan ha anunciado que eliminará 9.200 puestos, y ahora se han acoplado en Europa Europa Credit Suisse y HSBC.

El motivo por el cual JPMorgan, ha tomado esta drástica decisión ha sido la de adecuar la plantilla de la antigua Washington Mutual (WaMu) a la actual situación, reduciendo un 21% del total de la plantilla de WaMu.

Otro que ha decidido incrementar las cifras del paro en Europa, ha sido el banco alemán BayernLB que ha despedido 5.600 personas, mientras que el suizo Credit Suisse ha suprimido 650 empleos, un 3% de su plantilla en su división de inversión. En lo que va de año, ha eliminado 1.800 puestos.

El británico HSBC, recortará 500 puestos en su filial de banca de inversión en Reino Unido.

Sin embargo quien ha sorprendido con una porción enorme de despidos ha sido Bank of America que prevé eliminar hasta 30.000 empleados luego de la absorción de Merrill Lynch, es decir que se estima que triplicará las cifras previstas.

Otro, Nomura Holdings ha decidido recortar 1.000 empleos de la plantilla de 4.500 trabajadores que tiene en Londres, con la misma  excusa qye los demás, reducir costes argumentando en parte por el traslado de los trabajadores de Lehman a la entidad.

¿ A quién le tocará mañana?