Tasa de paro segundo trimestre 2010

Según el análisis de Afi-Agett, sus estimaciones dicen que entre los meses de Abril y Junio podrán encontrar empleo unas 155.000 desempleados llegándose a reducir la tasa de paro pasando del (20,05%) al (19,6%), más allá de que aún resta por saber los datos de paro de la EPA del segundo trimestre de este año. Es así que la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de este año del Instituto Nacional de Empleo (INE) recién se sabrá el 30 de Julio.

Además existe el avance del mercado laboral que se encarga de realizar la patronal de empresas temporales y Analistas Financieros Internacionales (AFI), que de cierta forma rebaja sus previsiones estimando una caída interanual de la ocupación del (1,1%), de esta manera el total de ocupados llegará a 18,7 millones.

Más allá de esto, se prevé otra vez una caída del empleo durante Agosto debido a que termina el periodo estival. Desde que inició la crisis, se perdieron el 8,3% de los afiliados mientras que el paro registrado creció un (106,8%).

Por otro lado el informe, también señala que Madrid y Navarra son las comunidades que presentan la mayor tasa de sostenibilidad del sistema de bienestar, Madrid con (2,2) y Navarra con (1,7) afiliados por cada perceptor de prestaciones las que menos son Asturias (1,07) y Galicia (1,11).

Imagen: Google

Mercado dual

La actualidad del mercado laboral español da para que otros lo tomen como ejemplo para bien o para mal más allá del paro, es así que la revista americana ” Forbes” ha puesto a España como el mejor ejemplo de mercado dual a nivel europeo, ante las diferencias entre los trabajadores que están bajo contrato temporal y los que tienen un empleo fijo.

Según un artículo de opinión del profesor de Economía y antiguo decano de la Stern School of Business de la Universidad de Nueva York, Thomas Cooley, explica que el modelo de mercado de trabajo dual se da por los altos costes de despido que existen actualmente en España.

Son varios los países europeos, que muestran que el coste de rescindir de forma involuntaria un contrato de trabajo llega a ser muy alto, llegando a ser muy difícil y costoso despedir a un empleado. Ante esto es que uno de los mejores ejemplos es España e Italia ya que han desarrollado mercados de trabajo duales.

Si bien un alto porcentaje del empleo recientemente creado, es señalado como temporal evitando los costes de rescisión de los contratos. Por lo que la mayoría de los despidos durante esta recesión son de trabajadores temporales.

A todo esto, los trabajadores más jóvenes y por ende los más productivos sólo tienen la posibilidad de acceder a un empleo temporal, esto se da así debido a la actual situación del mercado laboral.

Imagen: Adecco.es

Oferta de empleo cualificado

Al dato de que en 2009 ha finalizado con 3.923.603 desempleados, marcando un récord histórico que, se espera que aún no haya tocado techo. Se pueden a partir de estos analizar otros que dejan, como los referidos al descenso del empleo cualificado, que ha llegado a un 2,04%, cuando en Noviembre la búsqueda de profesionales había mostrado signos de recuperación en un 14,5%. Si bien la caída general se registró una moderación respecto a Diciembre de 2008 y el descenso interanual, permanece estable.

Cataluña, Madrid y País Vasco se han mantenido como las comunidades autónomas que más ofertas de este tipo de empleo. Castilla-La Mancha, Islas Canarias, La Rioja, Islas Baleares y Extremadura vieron aumentar su peso relativo en la oferta con aumentos de hasta 2 décimas porcentuales.

Dentro de los cambio más relevantes en el mercado laboral español, a pesar de la Navidad pasada el sector de la hostelería o los servicios no ha registrado mayor movimiento, que salieron del ranking de empleadores hace bastante, en cambio en el de consultoría, ha vuelto a liderar desde hace meses y en Noviembre, llegó al sexto puesto.

Por el lado de la alimentación, bebidas y tabaco quedó como el sector más perjudicado debido al ascenso anterior en la oferta de empleo, en términos relativos perdió poco, por que los directivos del sector han buscado más profesionales que en Octubre, el sector de Industria, se ha mantenido en el segundo lugar, aumentado su influencia en la oferta.

Mientras que los demás sectores se mantienen en búsquedas de profesionales a excepto el de informática, que bajó 5 ubicaciones, y el de recursos energéticos, que descendió 7 puestos. Habiéndose generado otro incremento en un 1,4% del desempleo respecto a Noviembre, siendo un 25% más de parados que hace 1 año.

Más allá de que 4 de cada 10 ofertas de empleo cualificado en España siguen sin demandar experiencia, dicha tendencia durante los últimos meses se ha registrado a la baja.

Durante Diciembre, ha ascendido la búsqueda de empleados con entre 1 y 2 años de trayectoria (un 4,83% del total) y, con entre 2 años y 3 años (un 14,54%) y con entre 5 años y 10 años (un 19,9%).

En tanto, la que pide una experiencia superior a los 10 años ha aumentado su peso relativo ubicándose en más de un 2,5% del total de la oferta.

Es así que, las empresas se volcaron por perfiles técnicos y aún con Navidad no pudieron ganar terreno las ofertas en turismo y hostelería

Experiencia: Ofertas de empleo por sectores:
Diciembre 2009 Noviembre 2009:
Puesto:

-Consultoría 1 6,34% / 3 4,70%
-Industrial 2 6,22% / 2 4,74%
-Alimentación 3 5,19% / 1 5,07%
-Sanidad 4 4,86% / 4 4,67%
-Comercio 5 4,57% / 5 4,41%
-Construcción 6 4,49% 6 4,28%
-Enseñanza 7 3,13% / 8 3,24%
-Seguros 8 2,97% / 13 2,87%
-Metalurgia 9 2,80% / 14 2,85%
-Telecomunicaciones 10 2,76% / 10 2,95%
-Distribución Mayorista 11 2,68% / 11 2,91%
-Informática 12 2,64% / 7 3,62%
-Automóvil 13 2,59% / 19 2,53%
-Recursos Energéticos 14 2,47% / 21 2,66%
-Farmacia/Mat. Hospit. 15 2,39% / 15 2,75%
-Electrónica/Mat. Elect. 16 2,35% / 12 2,90%
-Servicios 17 2,27% / 16 2,48%
-Resto – 39,29% / – 40,37%

Imagen: La Crónica De León