Paro enero 2009

El hombre es esclavo de sus palabras, y parece que los datos del paro de enero empiezan a darle una cierta intranquilidad al gobierno que había asegurado que no se llegaría a los 4 millones de desempleados.

Lo cierto es que las cifras del paro en el primer mes de 2009 son peores de lo que se preveía ya que 198.838 personas se han agregado a la lista de desempleados en España. Este número que se ha registrado en las oficinas del INEM marca el mayor aumento histórico en un mes.

Con estos números, se cruza la delgada y peligrosa línea de los 3,3 millones de parados y la fatídica cifra de los cuatro millones está a la vuelta de la esquina. El total de personas que han perdido su empleo en España al finalizar enero se ubica en 3.327.801, el nivel más alto desde 1996, con un incremento mensual, de 198.838 parados, según datos del Ministerio de Trabajo.

Esta es la décima subida mensual consecutiva de la tasa de paro, con datos muy fuertes en los siguientes sectores de la economía española:

• Servicios con 136.610 nuevos parados (+7,7%)
• Industria 31.276 parados más (+7,8%)
• Construcción, apuntó un ascenso de 17.175 personas (+2,9%)
• Agricultura se registraron 5.538 parados más (5,4%)

Datos interesantes:

1) La población extranjera, que en enero experimentó un incremento del 9,4% en su cifra de parados (38.545 nuevos desempleados).

2) El paro subió en enero entre los hombres aumentó en 96.768 nuevos desempleados (6,1%) y las mujeres, aunque en este último género se ha profundizado con 102.070 mujeres sin trabajo (6,6%).

3) Si analizamos por edades, los más perjudicados han sido los mayores de 25 años, con 169.127 nuevos parados (6,1%), aunque entre los menores de 25 el incremento porcentual fue superior, un 7,7%, equivalente a 29.711 parados más.

4) Por comunidades autónomas en enero, aumentó en todas ellas, principlamente en Cataluña, con 32.525 nuevos desempleados, y Comunidad Valenciana (31.021) y sólo bajó en Ceuta (-248 desempleados) y Melilla (-565).

5) Por provincias, el paro subió en 50 de ellas, con especial preocupación en Madrid (23.923 desempleados) y Barcelona (23.514).

Las mejores empresas del mundo 2015

¿Cuáles serán las mejores empresas de 2015? Esto es algo que interesa a la hora de buscar un nuevo empleo y estar fuera del conteo de la tasa de paro. Asimismo, en búsqueda de progreso y conocimiento, estas compañías puede ofrecer mucho a sus trabajadores.
 
Entendemos que aún es algo pronto para determinar un ranking de las mejores empresas 2015. Sin embargo, es importante tener en cuenta que las futuras galardonadas mantienen ciertas características en común que las destacan sobre el resto. Entre las cualidades se destacan las de:

• Capacitación y estímulos económicos
• Aprendizaje sobre los errores
• Tolerancia
• Investigación y desarrollo
• Utilización de energías verdes
• Buen trato entre empleados y con los jefes
• Igualdad de oportunidades
• Facilidad de trato con los jefes
• Enorgullecimiento de los empleados por su trabajo
• A los empleados les gusta ir a trabajar
• Mayor tiempo personal y de recreación

Y, como siempre, no puede faltar el ámbito de camaradería, trato justo, respeto y confianza. Características por las cuales se ha premiado a las compañías en los años 2013 y 2014.

Los primeros puestos estarán abarcados por grandes compañías, muchas de ellas, jóvenes y tecnológicas, su gran mayoría de países en desarrollo. Asimismo, codo a codo estarán las de mayor trayectoria y reincidentes en los puestos principales.

¿Quién será la consagrada en 2015? Los países emergentes son los que más desean sobresalir. Pero, podrán contra los gigantes de siempre.

Las mejores empresas del mundo 2014

¿Qué empresa tendrá el primer puesto dentro de las mejores en 2014? El desarrollo tecnológico y el crecimiento de la economía son parejos. Las energías renovables y las “empresas verdes” son las que más peso tienen en la historia actual.
 
Sabemos que es algo temprano para determinar un ranking de las mejores empresas 2014. Pero, de todas formas estaremos a la espera de las evaluaciones anuales que se hagan a lo largo y ancho del planeta.

Asimismo, es importante tener en cuenta que las futuras galardonadas mantienen ciertas características en común que las destacan sobre el resto.

Esperamos grandes modificaciones para este año, y las empresas que son gigantes en el mundo, no acapararán todos los primeros puestos. Asimismo, muchas caras nuevas estarán vigentes y otras se repetirán; en su gran mayoría de países en desarrollo.

Con esto queremos decir que, los países emergentes le darán un color novedoso al ranking, con China e India a la cabeza, seguidos por Brasil.

Es importante destacar que, las empresas para ser las mejores deberán poseer las siguientes características, entre otras:

• Capacitación y estímulos económicos
• Buen trato entre empleados y con los jefes
• Igualdad de oportunidades
• Facilidad de trato con los jefes
• Aprendizaje sobre los errores
• Tolerancia
• Investigación y desarrollo
• Utilización de energías verdes
• Enorgullecimiento de los empleados por su trabajo
• A los empleados les gusta ir a trabajar
• Mayor tiempo personal y de recreación

Y, como siempre, no puede faltar el ámbito de camaradería, trato justo, respeto y confianza. Características por las cuales se ha premiado a las compañías en los años 2012 y 2013.

¿Quién será la consagrada en 2014? Si bien aún queda un largo trecho, próximamente veremos cómo se van arrimando las ganandoras.

Las mejores empresas del mundo 2013

¿Cuáles serán las mejores empresas en 2013? Luego de superada la crisis, las compañías ven luz al final del túnel y se preparan para otro año de beneficios. Ahora la competencia es clara, todas quieren ser las mejores.
 
Aunque aún es muy temprano para determinar un ranking de las mejores empresas 2013, es importante tener en cuenta que las futuras galardonadas mantienen ciertas características en común que las destacan sobre el resto.

En nuestra consideración, para este año no habrá variantes entre las principales compañías. Eso sí, se modificarán los puestos. Una creciente economía va a superar en beneficios a las viejas, radicadas en mercados industrializados.

Los países emergentes darán la nota nuevamente, con China e India a la cabeza, seguidos por Brasil. Pero no descartamos ver alguna cara nueva que se asome tímidamente en el ranking de 2013.

Es importante destacar que, las empresas para ser las mejores deberán poseer las siguientes características, entre otras:

• Enorgullecimiento de los empleados por su trabajo
• A los empleados les gusta ir a trabajar
• Mayor tiempo personal y de recreación
• Capacitación y estímulos económicos
• Buen trato entre empleados y con los jefes
• Igualdad de oportunidades
• Facilidad de trato con los jefes
• Aprendizaje sobre los errores
• Tolerancia

Asimismo, no puede faltar el ámbito de camaradería, trato justo, respeto y confianza. Es por esto que muchas empresas fueron las destacadas durante 2011 y 2012,

¿Quién será la consagrada en 2013? No falta mucho para saberlo, y a penas nos enteremos, estaremos informándoselo.

Las mejores empresas del mundo 2012

¿Cuáles serán las mejores empresas en 2012? Algo muy importante a saber para conocer cuál será la evolución y el camino que tomará el mercado empresarial a nivel mundial.
 
Aunque aún es muy temprano para determinar un ranking de empresas sobresalientes de la media mundial de 2012. Es importante tener en cuenta que las compañías líderes mantienen ciertas características en común que las destacan sobre el resto.

Este año veremos muchas caras nuevas, y bien, muchos ascensos de empresas provenientes de países en desarrollo como India, Brasil o China.

Las empresas, cada vez más, se encuentran bajo la presión del sistema ya industrializado y buscan otros focos para su crecimiento. Estamos hablando de los países emergentes que son cuna de las nuevas empresas con grandes flujos de dinero y tecnología de punta; todo a un bajo costo.

Sin menospreciar lo anteriormente mencionado, es importante destacar que, una empresa será la mejor cuando pueda aunar en sí todas o la mayoría de las siguientes características:

• Buen trato entre empleados y con los jefes
• Igualdad de oportunidades
• Facilidad de trato con los jefes
• Enorgullecimiento de los empleados por su trabajo
• A los empleados les gusta ir a trabajar
• Mayor tiempo personal y de recreación
• Capacitación y estímulos económicos

Y, entre otras cosas, no puede faltar el ámbito de camaradería, trato justo, respeto y confianza. Es por esto que muchas empresas fueron las destacadas durante 2011.

¿Cambiará la historia en 2012, o volverán a triunfar los mismos?

Las mejores empresas del mundo 2011

¿Cuáles serán las mejores empresas en 2011? Esto es algo que nos preguntamos constantemente ya que uno siempre aspira a poder encontrar un puesto en estas compañías tan codiciadas por la masa laboral.

Aunque aún es muy temprano para determinar un ranking de empresas sobresalientes de la media mundial. Es importante tener en cuenta que las compañías líderes mantienen ciertas características en común que las destacan sobre el resto.

Por un lado, la economía nacional y mundial se encuentra en recuperación; en consecuencia, las empresas acompañarán este crecimiento ofreciendo grandes beneficios a sus clientes y personal. Por el otro, los países emergentes son cuna de las nuevas empresas cargadas de tecnología por los bajos costos de las inversiones.

¿Lograrán dominar todo el listado de mejores empresas 2011 las provenientes de países en desarrollo como India, Brasil o China? Aunque aún no es algo probable, la tortilla se viene dando vuelta para las economías industrializadas, que van perdiendo puestos poco a poco.

Por otra parte, es importante destacar que, una empresa será la mejor cuando pueda aunar en sí todas o la mayoría de las siguientes características:

• Facilidad de trato con los jefes
• Enorgullecimiento de los empleados por su trabajo
• A los empleados les gusta ir a trabajar
• Buen trato entre empleados y con los jefes
• Igualdad de oportunidades

Y, entre otras cosas, camaradería, trato justo, respeto y confianza. Es por esto que durante 2010, el trofeo se lo ha llevado Nintendo, la compañía de tecnología y videojuegos japonesa que ofrece amplias comodidades a sus empleados.

¿Repetirá su galardón en 2011, o será superado por alguna novedosa empresa de medio oriente?

Euribor Boe

Muchas veces nos preguntamos como es que se calcula el tipo de interés que se aplica a las hipotecas que han contratado la mayoría de las familias. Y la respuesta está en el Banco de España, que de forma mensual publica el indicador que referencia a la mayoría de los préstamos hipotecarios, el Euribor.

Si bien existe la opción de contratar este tipo de productos a tipo fijo, lo cierto es que la mayoría de las entidades de crédito que operan en el país ofrece en la actualidad hipotecas a un tipo de interés variable. Los motivos son evidentes, las fluctuaciones del mercado que hasta hace poco tiempo habían elevado el Euribor y el diferencial que en la gran mayoría aplican, que les permitía a los bancos hacerse con una diferencia considerable.

Hoy, que los tipos caen a diario, con un Euribor que continúa en cuesta descendente desde octubre de 2008, las entidades han abierto el paraguas, y para no abaratar las hipotecas tan abruptamente han lanzado dos opciones muy cuestionables. Por un lado han puesto mínimos a los tipos, a pesar de que el indicador continúe disminuyendo, y otra medida ha sido elevar los diferenciales para compensar la “perdida” de fuerza de los tipos.

Lo cierto es que poco a poco, el Euribor se acerca a los tipos oficiales aplicados por el Banco Central Europeo (BCE), que se han establecido en el 2%. Buenas noticias para las familias que deben revisar su préstamo.

El Banco de España es el encargado de publicar el tipo de interés oficial de referencia, que en la mayoría de los casos corresponde al Euribor a un año. Éste es calculado por la Federación Bancaria Europea con los datos de las principales entidades bancarias de la zona del euro, (consiste en el tipo de interés medio de contado para las operaciones de depósitos en euros a plazo de un año), y el tipo de interés medio mensual de los préstamos hipotecarios concedidos por los bancos o las cajas de ahorro.

Lo cierto es que estos préstamos con garantía hipotecaria y a tipo de interés variable, se revisan de acuerdo con las condiciones estipuladas en el contrato, cada semestre o cada año.

Para disipar cualquier tipo de dudas y para transparentar el mecanismo que se lleva adelante, los tipos de interés oficiales de referencia para las hipotecas se publican todos los meses en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y son válidos a partir del día de su publicación.

En la mayoría de las oportunidades, se produce el día 21 de cada mes, fecha en la que se difunden los tipos de referencia del mes anterior, que si bien en su gran mayoría están referenciados al Euribor a un año, también se difunden otros como:

• los préstamos hipotecarios a más de 3 años, de bancos y cajas de ahorros para la adquisición de vivienda libre
• los tipos de rendimiento interno de la deuda publica en el mercado secundario con vencimiento entre 2 y 6 años
• el Indicador CECA, tipo activo; el tipo medio de los préstamos hipotecarios, a más de tres años, del conjunto de entidades
• el MIBOR a un año (sólo tiene carácter oficial para préstamos hipotecarios formalizados con anterioridad al 1 de enero de 2000 y es prácticamente idéntico al Euribor).

Para que esta información esté disponible para todo el mundo, el valor del Euribor o “referencia interbancaria” a un año, puede consultarse en la página de Internet, del Banco de España, en el cuadro Tipos de interés legales, EURIBOR, MIBOR y otros índices oficiales de referencia del mercado hipotecario  (40,6 KB) de la sección Tipos de interés. Las series históricas se difunden en el Boletín Estadístico.

También se puede encontrar la información diaria del EURIBOR a un día, y a uno, tres, seis y doce meses en las secciones Estadísticas/Síntesis de indicadores/Zona del euro y Tipos de interés /Tipos de interés (datos diarios); EONIA, EURIBOR y otros, en el Boletín Estadístico.

Otros sitios donde podrá encontrarse esta información es en la web del Banco Central Europeo, la Federación Bancaria Europea, y en la Web http://www.euribor.org/.

Subasta de pisos de Caja Madrid

La subasta de pisos son una nueva modalidad entre las entidades financieras que operan en España. Uno de los portales web que se dedica a esta actividad es Reser S.A., una sociedad perteneciente al Grupo Caja Madrid y participada por Asesoramiento Inmobiliario Roan.

Por lo tanto, la Subasta de pisos de Caja Madrid es una de las opciones que ofrece el mercado. Esta compañia tiene como objetivo la subastas de inmuebles de propiedad de Entidades Financieras, Promotores Inmobiliarios o Procedimientos Judiciales (ejecuciones hipotecarias, quiebras, etc), en el asesoramiento y desinversión de carteras inmobiliarias, subastas a sobre cerrado y en la realización de operaciones singulares (edificios, suelos, etc.)

Reser S.A. ha comenzado a operar en 1998, y ya ha adjudicado mas de 2.000 inmuebles, por un importe aproximado de 130 millones de € .

La metodología es a través de la organización de subastas de inmuebles (viviendas, plazas de garaje, trasteros, naves industriales, suelos urbanos y rústicos) en ámbito nacional.

Una de las ventajas que ofrece es el descuento que ofrece sobre el precio de tasación de alrededor de un 40%. Caja Madrid realiza este tipo de subastas de forma continua a través de la página de Internet de Reser, aunque de forma paralela ha puesto en marcha una nueva modalidad de compra, denominada ‘Cómprelo Ya!”, por la que el cliente podrá comprar directamente un inmueble antes de salir a subasta.

Para conseguir el inmueble, debe solicitar una visita en el plazo máximo de 48 horas y realizar ofertas a la entidad para su adquisición.

Sin embargo, y de forma paralela, Caja Madrid ofrece una nueva hipoteca a interés variable de Euribor +0,50% y financia hasta el 100% del valor de tasación de la vivienda, sin comisiones, y el plazo máximo para su devolución es de hasta 40 años.

Semana Santa 2015

La Semana Santa 2015 como todos los años, es una celebración de suma importancia en el ámbito de la religión católica, que reúne a muchos millones de fieles en el mundo. El calendario laboral 2015 da la posibilidad de utilizar dicha semana para el descanso y la recreación, pero también, no se descarta la posibilidad de realizar algún viaje  de placer.

Para vuestra información, les dejamos el cronograma de la Semana Santa 2015:

• 29 de Marzo – Domingo de Ramos
• 30 de Marzo – Lunes Santo
• 31 de Marzo – Martes Santo
• 1 de Abril – Miércoles Santo
• 2 de Abril – Jueves Santo
• 3 de Abril – Viernes Santo
• 4 de Abril – Sábado Santo o Sábado de Gloria
• 5 de Abril – Domingo de Resurrección o Domingo de Pascua

Es importante destacar que, la Semana Santa plantea un momento de reflexión y conmemoración de la Pasión, Muerte y Resurrección de Jesús; algo muy importante dentro de la fe católica.

Asimismo, si usted tiene ganas de viajar y utilizar estos días para el esparcimiento, les recomendamos conocer lugares del mundo como España, o Argentina.

Semana Santa 2014

La Semana Santa 2014 se considera una fecha de gran importancia en consideración de existir varios millones de católicos en el mundo. El calendario laboral 2014 plantea a esta semana como una ocasión para la recreación y esparcimiento, así como también para el turismo.

En cuenta del año que comienza, les ofrecemos el cronograma de la Semana Santa 2014:

• 13 de Abril – Domingo de Ramos
• 14 de Abril – Lunes Santo
• 15 de Abril – Martes Santo
• 16 de Abril – Miércoles Santo
• 17 de Abril – Jueves Santo
• 18 de Abril – Viernes Santo
• 19 de Abril – Sábado Santo o Sábado de Gloria
• 20 de Abril – Domingo de Resurrección o Domingo de Pascua

Si bien, es una semana importante para la industria del turismo, y genera alzas en el consumo, no debemos olvidar que, la Semana Santa conmemora la Pasión, Muerte y Resurrección de Jesús; algo muy importante dentro de la fe católica.

Por otro lado, muchos utilizan estos días para descansar, y no falta el que se lanza a un viajecito. Para los aventureros, les recomendamos conocer lugares del mundo como España o Argentina.